她不能容忍赤狐娱乐，依然是现在这样游离在体系之外的状态。
在李渺渺看来，既然不选择和旧时代的互联网巨头们合作，那赤狐娱乐的地位就显得格外重要。
因此李渺渺打算让赤狐娱乐搬到姑苏之后，深入地介入该企业的经营管理中去。
陈然提醒道：“你还记得当年脑机连接vr刚出来的时候，我们那时候还在鹅厂工作。
内部搞了一个游戏方案的竞选比赛，当时李渺渺过来当评委。
她当时对我们的方案很欣赏。
后来可能是她在中间牵线搭桥，让郑董看了我们的游戏方案。
然后郑董也觉得很好，就来和我商量投资，让我把这个游戏做出来。”
陈然所说和实际情况大差不差。
陈炽一听就相信了这个说法，他叹了口气：“难怪。他们之前还一直怀疑赤狐娱乐的股权全部在你手里。
你说其他人投资的赤狐，只是一个借口，为的就是不分股权给他们。
原来是我们错怪你了。”
互联网企业的期权池是很重要的，这能够有效激励高管和核心骨干。
基本上互联网公司都会以期权激励的方式，来降低公司运营成本的同时，达到给员工打鸡血的目的。
《破法之羽》大获成功之后，和陈然一起创业的团队，希望他能够拿出一部分股权来作为激励池。
陈然以他没有权限为由拒绝了，后来一直没有投资人露面，陈然也拿不出相关协议来证明真的有投资人。
毕竟当初郑理投资，压根就没有签协议。
陈然怎么说，大家都不相信赤狐后面有投资人。
他们认为自己的诉求很低，只需要拿出百分之二十的股份来作为一个期权池，作为激励的一部分。
陈然没有答应之下，之后赤狐工作室越来越成功，创始人团队的成员也有了名气和代表作品。
于是一个接一个地离开了。
既然陈然不愿意给股权待遇，那他们就去其他能够开出条件的企业。
这些年正好是vr游戏发展蓬勃之年，外界能够开出更高的待遇。
一直坚持到现在的只有陈炽。
也正因如此，陈炽在赤狐娱乐内部很有威望，陈然对他的态度十年如一日。
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有点晚，抱歉，上午在做核酸。
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