“假如你晚上要送一个出国的同字去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？”李利又问道。
“我觉得工作是第一位的，但朋友间的情谊也是不能偏废的。这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。”席星月说道。
“如果我的朋友晚上9点中的飞机，而我的加班八点就能够完成的话，那就最理想了，干完工作去机场，皆大欢喜。”
“如果说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候，能把报告交到办公室，那完全可以跟领导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点睡就是了。”
“如果工作很紧急，两者不可能兼顾的情况下，我觉得可以由两种选择。第一，如果不是全单位都加班的话，是不是可以要其他同事来代替一下工作，自己去机场，哪怕就是代替我离开的那一会儿。”
“第二，如果连这一点都做不到的话，那只好忠义不能两全了，打电话给朋友解释一下，相信朋友也是会理解，毕竟工作做完了就完了，朋友还是可以再见面的。”
席星月的回答可谓是非常的全面了，面面俱到，各种各样的情况下都考虑到了。
李利满意的点了点头又问道：“公司为什么们要在众多的面试者中选择你？”
席星月想了想回答道：“根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上的用心研究，我所学的专业知识和技能，相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、eq上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。”
“那公司如果经常需要加班，能谈一下你对加班的看法吗？”
“如果是工作需要的话，我会义不容辞的加班，我现在还是单身，没有任何的家庭负担，你全身心的投入到工作中去，但同时我也会努力的提高工作效率，减少不必要的加班。”
“你对薪酬待遇有什么要求吗？”李利问道。
“我对薪酬待遇没有什么硬性的要求，我相信公司在处理我的薪酬问题上会，给我一个友善，公平，合理的薪酬待遇，最起码是会对得起我为公司所做的工作。”
“我注重的是找对工作的机会，所以只要条件公平合理，我就不会计较那么多。”
“能说一下你朋友对你的评价是什么吗？”李利再一次的问道。
“可以！我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。”
”我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。“
“如果在这一次面试中，你被淘汰了，你会怎么做？”李利又问道。
“现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累，才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败。”席星月说道。
“第一要敢于面对，面对这次失败而不气馁，接受已经失去了这次机会，就不会回头这个现实，从心理意志和精神上，体现出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后，经过努力一定能行，能够超越自我。”
“第二要善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。”
“第三要走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。”
“第四是要继续找一份适合自己的工作，要实实在在、踏踏实实地工作，三十六行，行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩。”
“我会再接再厉，成为软件工程师或网络工程师一直是我的梦想，以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。”
“谈谈你对跳槽有什么看法？”李利问道。
席卫星迟疑了一下才说道：“我觉得正常的“跳槽“能促进人才合理流动，应该支持。但频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。”
“如果在工作中，你难以和同事上司相处，你会怎么办？”李利继续提问道。
“我会服从领导的指挥，配合同事的工作。我也会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好，让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话我会努力改正。”
“如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足。有问题就及时改正。作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的！”席星月回答道。
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