对于水之国的诸事，远在火之国的鸣人并不知情。
因为他被眼前的情况给搞蒙了。
步入61年后，掌握在鸣人手上的两大重要部门没有像期待的那样走上正规，而是面临着无事可做的局面。
先说财政部，这本应该是个风光无限的，可现实确实破败不堪，无人可用。
为啥？
因为木叶的特殊性。
前文说过，木叶并不是一个独立自主的政权，而是一个依附在火之国旗下的一个自治区+军事组织结合体。
而两个需要资金维持运转，可这问题来了。
木叶本身的部门就不少，需要火影拨款下来的钱就花了大半，其余剩下的都是一年的维护费用。
你这硬生生多了两个部门，这资金就这么多，分下去了，维护费用就少了，问题就出来了。
东西坏了是不是要修？
那修了，是不是得花钱。
这钱又从哪里来？
于是，木叶很快就出现了一个问题：
木叶的收入稳定吗？
答案是否定的。
今天运气好，没有战事等各方面的影响的话，平民、商人等人物就会多来木叶发布任务委托忍者。
最低的任务报酬是d级任务的五万两。
结合之前的信息看，大筒木手打的一乐拉面是平民层次的首选。
因为他卖的拉面并不贵，一碗普通拉面60两，一碗米饭15两。
按照d级任务五万两一下算，极限五万两，可以说完全够一个下忍吃上832顿拉面，换算下时间，一日三餐都吃拉面，那都可以吃上大半年了。
但问题来了，不是每个d级任务都有这么高的报酬，大部分都是个一两万两，甚至有的是几千两也很正常。
还有就是，下忍是不会单独行动也不可能一个人接任务的，必须要组成4人小队。
那一个班做的任务，怎么可能会让你一个人吃完所以报酬？
所以这还不算带队队长的大头、队友的分账呢。
其次便是人不可能一日三餐，一整年都吃拉面。
所以，从这里就可以看出来，一个忍者，哪怕是下忍，只要不死那就基本都能活的很好，忍界物资也不贵，任务报酬虽不多，但攒起来还是一笔可观的资产。
那为什么木叶的收入不稳定？
一是雇佣机制的缺陷。
首先是雇佣忍者的任务报酬昂贵，不是人人都拿的出几千几万甚至十几万的钱去雇佣忍者的。
好用归好用，贵又是另一回事了。
所以忍村的主要收入来源其实还是行商、贵族等人占多数，也稳定。
特别是商人，只要还活着，就不会出现一般农民因为地里进了野猪搞破坏，搞不定只能请忍者做掉野猪，然后没有下次的不稳定情况。八壹中文网
商人们只要还做，就可能会雇佣忍者护送的。
但，别看好像商人这一职业很稳定的雇佣忍者，实际上，这并不稳定。
天下又不是只有你一个忍村，我去别国做生意，难道回来还要跑一趟你木叶发布任务吗？
可能吗？
能真正稳定的，全都是只在本国做生意的商人群体。
所以木叶的收入曲线就会勿高勿低的正是这个原因。
说完第一。
第二便是雇佣这个体制的本身问题所在。
雇佣做到头了，也不赚不了多少，而且竞争对手多，竞争压力也大，还没多少利润，这不纯纯费力不讨好吗？
再说了，忍界又不是有钱人一大把，明明是穷人数之不尽，自己过都不过来，怎么还会去雇佣忍者啊。
跑一趟任务，才赚几个子？
这就是雇佣体制本身的缺陷。
话归正题，正因为木叶的收入并不稳定，入库的资金也并不多，反而支出贼多。
而新的两个也因为这一点受到了巨大的影响，再加上懂这的人不多。
于是，新部门就变得大猫小猫两三只，要做事，我不会，浑水摸鱼，我最在行。
本来鸣人还指望这两个部门让木叶能够稳定运转呢。
结果反过来了，部门居然还需要木叶撑着，这才没有坍塌。
这钱没地方收，能收上来也用不到部门上面，还需要拨款给别的部门以维持运转？
这说来也怪鸣人。
三代火影时期，木叶是没有这些部门的，资金的出入等方面都是火影管。
而雇佣体制本身严格来讲也是火影管。
这就相当于把自己赚的钱，用到自己需要的地方。
而鸣人这么一划分，就像一个原本独立自主的人被分出了一个本不该存在的东西，这东西还不听自己的话，可它偏偏就是自己的东西。
也就是，多余的。
以木叶的体量看，这个部门其实可有可无。
毕竟就屁大的地方，收入也不高更不是很稳定，如果别人不告诉你这是忍村，你还以为这是那个封闭的乡下地方呢？
木叶的收入有两种。
一种是前文提到过的雇佣体制，一种是来自于火之国的军费。
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