徐教授摇了摇头：“这怎么可能，你也是了解技术的，应当这一步会有多难跨越。
我们的人手本来就不够，你还想调人出去，那就更难办到了。”
李皓说道：“人手不是问题，我会继续注资在大陆和港岛，甚至在台岛那里招募专家。
另外我会建立一个激励机制，给你们将任务分段具体到相应团队，只要能保质保量得提前完成任务，都会得到符合他努力的奖金。
具体的任务节点，等我回去想好之后，就会对外公布出来。”
当得知会有激励机制后，倒是激发了他们的工作积极性，至于具体能维持多久，就要看李皓的奖励力度了。
不过李皓本来就不是舍不得钱的人，也愿意来出资重奖。
忙完了香江这里得事情，李皓本准备直接飞回北京得。
结果临行之前，得到了鹏城工厂的消息，只能改变行程，带着叶顺开车赶了过来。
之前李皓和叶顺都有些低估了，从头建立一家现代化工厂得难度，尤其是在招收员工都是新手，又从来没有接触过使用贴片机的SMT生产线得情况下。
要知道此时国内的贴片机保有量也就几百台，基本都在国有大厂手里，连鸿海这边都没有多少。
可这个时候还没到下岗潮呢，国营大厂的熟练工人可招不到。
至于那些请来的日本5S专家，倒是有一些经验，可毕竟也不是专业的。
于是李皓和叶顺只能是开始想办法，看能从哪里找个专家来培训一下。
最后经过一阵打听，最终找到了桂林电子工业学院陈教授。
他早在80年代就对SMT生产线产生了极大的兴趣，并进行了跟踪研究，随后更是在 1990年开办了第一个 SMT课程。
有了目标，具体请人的事，就交给叶顺去办了。
李皓自己则带着那台电脑，从鹏城踏上飞机，赶回了北京。
VCD的推广要想办法开始了，只有把产品卖出去才有价值。
当然光靠VCD的销售，估计是难以支撑起后续研究的。
接下来要挣大钱就得靠带回来这台电脑，李皓打算要重操旧业。
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