果然是初出茅庐的家伙，这点苦算什么，只要能匹配相应的待遇，更苦更累的事情，都有生灵抢着去做。
“怎么做，才算是将你当做一个正常的生灵看待？”
潘腾嘴角带笑，进一步追问道。
“这个，嗯，我没想好，大致就是八小时工作制，做五休二之类的。”
米尔汗雅想了想，转而看向哈拉斯和霍刚，寻求帮助。
这种事情，哈拉斯也没经验，他只能低着头，假装处理食材。
“我们可以加班，也可以长时间不休息，但需要匹配的薪酬做支撑。”
霍刚提出了核心观点。
“对对对，就是薪酬，干那么多，只拿固定月薪，太少了。还有我的翅膀，接触水太多，会泡软的。”
米尔汗雅立即帮腔说道，顺道提出自己的诉求。
“哈拉斯，你怎么说？”
潘腾望向一旁的哈拉斯，问道。
“确有不合理，但我遵守合约。”
哈拉斯想了想，说道。
“第一，我建议你们认真翻一翻合约，我记得在附加条款第四章中有类似情况的约定。”
潘腾走向哈拉斯，一边检查食材，一边说道。
哈拉斯则非常默契地闪开，让出位置。
霍刚、米尔汗雅和哈拉斯立即掏出合约信源来，按照潘腾的指点找到了相关条款。
阅读完毕，米尔汗雅和哈拉斯的脸庞红红的，是羞的。
霍刚表面神色如常，内心则是懊恼，自己只看了主合约，没看附加条款。
条款约定，在任务繁重的时候，例如现在，队员们可以按照完成任务的数量进行计件分配。
而且，计件分配的比例，是随着任务完成的数量增加而提高的。
如此一来，队员们工作热情会高很多。
基本工资加多劳多得的组合拳，这还不够。
当完成任务的数量达到一定标准，还有占股分红。
这样的薪酬结构，潘腾相信，他们绝不会翻出浪花来。
瞄一眼他们的神情，潘腾就知道，又是吃了信息差的亏。
“看来，薪酬是没问题了，那么我们来说一说劳动保护的问题，在合约的附加条款第二十一章第六条。”
潘腾一边烹饪，一边说道。
这一条的内容很简单，只有一句话：相应生灵应获得基本的劳动保护。
在它后面，有一个隐藏内容，点开，进入，则是在不同工作场景下，基本的劳动保护标准是什么。
还针对特定物种，有更加详细的措施。
对照其中的条款，米尔汗雅找打了蝴蝶蜓的内容，发现队长给予她的，已经达到了标准。
一场辞职风波，在潘腾的烹饪中，消弭于无形。
“别发愣了，过来端菜，准备吃饭。”
潘腾擦了擦手，食材已经烹饪完毕，该上桌吃饭了。
天色转暗，夜晚要来了。
潘腾吃过晚饭，会继续探索。
至于队员们，他们劳累了一天，需要休息。
不是谁，都能做到他这样不知疲倦。
船车所在的水域，被分成了一块一块，将一个大任务，分散成了诸多小任务。
化整为零的做法，看似高明，实则愚蠢。
尤其是在潘腾看来，这和此地无银三百两一样幼稚。
随着探查的深入，潘腾有了一个重大发现。
这个发现，坚定了潘腾继续维持探险队的想法。
可以这样说，如果没有探险队这张船票，他连上船的资格都没有。
回望一眼身后的队员们，潘腾眨眼，瞬膜出现，他再次钻入水中。
探查信源不间断地工作，搜集着大量信息。
这件事很枯燥，没多久就会疲倦和劳累。
单调的事情，明明可以交给机器去做，为何还要探险队来现场探查？
又一个坐标出现，这是他遇到了第6个坐标了。
如果将这些坐标连起来，那是一条横穿这个水域的路线。
潘腾的重大发现，就是这些坐标。
毫无疑问，将会有一支庞大的队伍经过这里。
有队伍，随即跟来三个问题。
为什么，是什么，怎么办？
他们为什么要经过这里，而且还提前筹划，沿途都要探查清楚，信息不足，无法推算。
队伍的核心是什么，如果是生灵，这是一个什么样的生灵？
如果是物品，那又将是一个什么样的物品呢？
同样因为信息匮乏，无法推算。
潘腾在意的点，是怎么办。
面对一个庞大的队伍，潘腾该怎么办？
还能怎么办，认真接任务，赚钱咯。
目前能做的，就是这件事，而因为这件事，潘腾能做的，远不止这么多。
一夜忙碌，潘腾探查了更多的区域，甚至还发现了几个隐蔽的地方。
如果想要伏击这支一问三不知的队伍，那么这几个地点是不错的候选位置。
一连数日如此这般生活，仿佛陷入了泥潭之中，不能自拔。
直到潘腾宣布完成最后一个未知水域探查任务，赚钱小队爆发一阵欢呼，小不点米尔汗雅声音最大。
出来那么久，终于可以回到安全的林山伍了。
喜欢破世记录请大家收藏：(m.x33yq.org)破世记录33言情更新速度全网最快。