当冯曦要宣布第二件重要事情的时候，陈正治和王建成不由在心里为他捏把汉。
“我将于年底总结大会上正式卸任‘IDO’总裁，由...”
果不其然，冯曦话还没讲完，在场除了已经知情的陈正治和王建成，众人皆满脸的震惊。
“暂由几位高层骨干组成‘总裁代理执行小组’。”冯曦朗声将话说完。
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现场一片沉寂！
如冯曦所言，在座的各位，都是‘IDO’公司的骨干，是冯曦这些年事业合作的伙伴，也是朋友。他们，是“IDO”公司里，和冯曦关系最贴近、合作最密切的一组人。
冯曦亲口说出要卸任总裁，这一消息太过于突然，太过于震惊，众人简直难以相信自己的耳朵。
无法相信，无法理解，无法接受！所有人脑子都有些懵...
有人一脸震惊，有人面面相觑，有人低头不语，有人情绪起伏...
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短暂的沉寂之后，便是激烈的反对声。
“冯总，您不能离开啊”
“冯总，为什么啊，您走了，我们怎么办？”
有几位年轻的中层干部几乎是带着哭腔说的。冯总就是他们的偶像，他们对冯总、对“IDO”充满信心，相信跟着冯总，能走向更好的未来。冯总离开公司，他们便没有了主心骨，没有了方向。
“冯总，您如果遇到什么难处，可以和我们说，大家一起解决，但您不能走啊。”又有人说道。
“是啊，冯总，如果是因为匿名邮件事件，有什么为难之处，大家都能理解的，无论什么原因您也不至于卸任呀。”有人脑子转地快一些，猜想到是否跟那件事有关，难不成冯总之前所说的年底给大家的交代就是这么个交代法？
经这么一提醒，众人忽然意识到，冯总的决定想来是跟几个月前的匿名邮件事件有关。
背后的肇事者，“IDO”得罪不起？或是涉及公司利益不能得罪？或是怕肇事人找黎副总算账？肇事人对“IDO”妒恨到如此地步要将冯总和黎副总都逼走？
众人各种猜测，但肇事者是谁此刻已经不重要了，重要的是不仅黎副总辞职要走，而且冯总居然要辞职。如果说在冯曦的分析宽慰下，众人终于能以正面的态度接受黎副总辞职一事，但冯总要卸任，这大家绝对无法接受。掌舵人走了，船往哪儿开？
这个时刻，人们更意识到冯曦对于“IDO”的重要性，更意识到这些年来冯曦肩负的责任和担子。此刻，众人心里展示的是一股团结一致的肯定力量。
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冯曦的心里是感动的。
每个人都不完美，企业集体，内部问题是存在的。实际上任何人类的团体内部都存在矛盾和问题。但只要坚持信念，目标明确，勇敢面对问题，在解决问题的过程中发展，那么集体的力量会不可思议地往前推进。这是“IDO”成功的原因之一。
冯曦做出卸任总裁的决定时，是诚恳的。因为凡事都有章法，即便是身为总裁，也不能例外。他不能鱼和熊掌都想得，该付出的代价就必须勇敢去面对。这种无私的诚恳及勇敢的担当，是冯曦的大智慧。这样的人，才会被属下信任，才会值得属下追随。
“同志们，感谢大家对我的信任，以及宽容。
我非常抱歉，对于数月前的那次匿名邮件事件，最终只能以这种方式给大家一个交代。
凡事都有规矩，做为公司一员，总裁也不例外。
之所以在年底大会之前，先召集本次会议，就是为了让在座的大家先行知道情况，做好心理工作。
因为，你们的正确想法和积极面貌直接影响着公司其他员工，你们是下一阶段过度时期‘IDO’发展的关键......”
卸任总裁职务，因为不逃避责任；
卸任总裁职务，绝非不再关心“IDO”的发展；
冯曦需要在卸任离开前，稳定人心，让“IDO”继续稳步往前，如此，方能将对公司利益也就是公司所有员工利益的影响减到最小。
这件事不容易，而冯曦，做到了...
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