基拉夫人不同意。
这些员工本来就已经获得了很高的工资，再加上他们有提成，已经是一大笔开支了。
如果再给他们涨双倍工作的话，那么，公司的利润就会下降。
“先稳住他们，尽可能的不要让他们再搞小动作，别让他们再接触木叶石油的人。”
吉拉夫人和副手商量了以后，他就回公司去把基拉夫人的话转告给所有的员工。
副手告诉所有员工，这段时间不能再和任何木叶石油的人接触，一旦被抓到的话，就会受到惩罚，甚至直接开除。
这震慑住了一部分员工。
毕竟他们现在的工资确实非常的高，对于他们来说是最好的工作。
虽然木叶石油确实给他们开了双倍的工资，但离开自己熟悉的环境去一个陌生的环境，他们不一定有现在的业绩。
这也是他们目前考虑的因素。
很多人依旧在犹豫，副手这么一说，他们就坚定了自己的想法，不想轻易的跳槽了。
副手见很多人收心，他有一点不满意。
他故意说开除，就是想逼着这些员工辞职。
他是林凡这边的，自然是要想办法逼这些员工一把，把他们赶走。
最好是让他们主动辞职，这样木叶石油的机会就来了，他们可以把这些辞职的员工拉到自家公司去。
副手不能主动的把这些员工开除，要让他们自己辞职。
到时候基拉夫人问他，他也有理由表示是这些员工自愿的，并不是公司的原因，与他无关。
“看来，我还得加一把火。”
副手在暗中再次搞小动作，把一些客户资料通过这些员工的手，转移到了木叶石油，然后再稍微的设计了一个局，让人查到了这些员工。
员工之间也很快传开来，某一个王牌销售，他现在已经心不属于这边了，在木叶石油那边。
甚至有传言，他已经和木叶石油签订了双倍工资的合同，已经在慢慢的把手上的客户转移到木业石油那边。
这个员工一开始是一脸懵逼的，直到大家都在议论他时，他才反应过来。
他连忙说自己是冤枉的，他根本就没有做这些事情，然而，公司的调查人员已经查到他把很多客户资料转移到了木叶石油那边。
这就让他无法解释了，他知道自己被人坑了，肯定有人在暗中针对他。
他的脑海里面瞬间就过滤了一遍自己的几个竞争对手，在这公司，有好几个王牌销售，肯定是有人想要把他赶走。
“是你们做的吧，你们陷害我！”
他很生气。
他现在百口莫辩，有证据证明他转移了公司客户的信息。
副手也适时的站出来，惩罚了这个员工。
认为他的心不在公司这边，让他去办理辞职手续，同时，副手把这个员工的事情，告诉了基拉夫人。
基拉夫人知道这个员工已经和木叶石油签订了双倍工资的合同，并且转移公司内部的客户信息时，她十分的生气，也支持副手把这个员工开除赶走他。
虽然这是一个王牌销售，但他继续留在公司，只会让公司损失更大，还不如尽快赶走，重新招聘新员工培养。
“总经理，我是被冤枉的，我并没有和木叶旅游签订双倍工资的合同，我甚至都没有和他们接触过，是有人在陷害我，你一定要调查清楚啊。”
“我在公司干了八年了呀，已经算是老员工了，你不能就这样开除我。”
尽管这个老员工一直在说自己是冤枉的，但副手心意已决，直接开除了这个员工。
其他的员工也认为这是合理的，因为大家现在都认为这个老员工和木叶石油签订了合同，出卖了公司。
被开除是非常正常的，甚至很多员工在背地里骂这个老员工是白眼狼，公司养了他八年，他竟然因为双倍工资背叛了公司。
很多员工适时的站出来，向副手表示，他们是不可能像老员工一样的。
他们会对公司忠诚，会一直留在公司，不会干出卖公司的这种事情的。
副手内心跟明镜似的，他自然知道这个老员工是被冤枉的，接下来很多员工都会被冤枉。
他们都会被各种方法逼走。
副手也第一时间打电话给林凡，让林凡准备接收这个刚刚辞职的老员工。
这老员工刚刚把自己的资料整理好，走出公司大门时，木叶石油派过来的人，就直接和他对接了。
这老员工心灰意冷，就和木叶石油的人上车，来到了木叶石油。
他刚刚被开除，也正愁不知道去哪儿找工作。
木叶石油上来就要和他签订双倍工作，他自然十分乐意。
反正他已经被公司开除了，对于这个公司，他很失望，还不如加入木叶石油。
至少双倍工资，比他的的原工资好多了。
林凡亲自接待了这个老员工，因为这个员工是个王牌销售。
对木叶石油以后的业绩，有很大的作用。
他和这老员工签订了合同，让他好好干，木叶石油的发展空间很大。
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