宣传科主任这么公开的一嚷嚷，整个车间立马就炸锅了。
因为大家都刚到，大部分机器还没有开起来，有的在瞎嚷嚷，有的在吃早餐，范主任的声音等于整个车间都差不多听到了。
所以大家立马就冲着贾东旭嚷嚷，要他请客。
东旭同学冲大家抱抱拳，很有礼貌的说：“谢谢各位师傅，和兄弟们的祝福，同时也谢谢各位师傅和兄弟们对我的帮助。
我这就报道去了，至于请客的事儿，过几天我跟你们一个交代。”
说完冲大家摆摆手，直接往车间门口跑去，然后跟着范主任到厂部宣传科报道。
厂部宣传科，跟喧嚣的车间完全是两码事儿。
这边是两层的办公楼，干净清爽，幽静典雅，连穿的工作服都不一样。
车间是蓝色的劳保服，厂部的都是白衬衫，东旭同学终于明白后世什么蓝领和白领，原来就是这么区分的呀。
“东旭同志，这是调令，你到人事科去，把你原来的组织关系转到这边来。”
刚进办公室，范主任就把资料给他，同时告诉他去人事部门怎么走。
这时候的东旭同学才知道，轧钢厂1万多职工，不是每个人都归人事部门管，以前的他就归劳资部门，要享受干部待遇的才归人事部门。
他只是宣传干事，干事干事，顾名思义，就是享受普通干部待遇，但却是干活儿的人，而不是指挥别人的人。
指挥别人的人的升迁，要归组织部门管，比人事部门又高出一个级别。
这个世界就是这么奇妙，也就是这么复杂，都说人分369等，其实有时候还真没错。
虽然天天喊什么平，等，但是嘴上说说容易，要真正达到很难。
办完调动手续回来，范主任就把他领到他们宣传科的工作人员办公室，而不是科长的办公室。
宣传科工作人员办公室是一个大间儿，里边已经坐着三个人，他是第四个。
“来来来，给你们介绍一个新同志，他叫贾东旭，刚调到宣传科，任宣传干事，以后负责板报和协助内刊编辑的工作，老王，老张和小李，要和小贾搞好团结，多帮助他，可不许欺负新人哟。”
老范一番介绍，中等个子，40岁左右的老王首先打着哈哈，一副老油条的样子说：
“主任看您说的，我们哪能欺负新人呢对吧？都是同志，放心，不会的。”
“对，肯定不会。”稍微年轻一些，但个子显得高一点的老李也表态。
小李是个女孩儿，大概20出头，长相清丽，模样儿不错，她打量了贾东旭一眼，发现这家伙颜值很高，两眼亮亮的说：
“我就更不会啦，我也是新人嘛。”
说完竟然走向前，大方的伸出手来，一边跟贾东旭握手，一边声音软糯的说：“东旭同志，你好。”
“你好，你好。”李同志太客气了。
“好了，你们都见过面了，接下来就真的是工作吧，小李，你也是负责内刊的，小贾就交给你，由你带他。”
“得嘞，没问题。”小李回答的很干脆。
贾东旭赶紧跟领导说了声谢谢，等范主任离开，他拿着自己的军用帆布包，去了最里边的办公桌。
办公桌上有一些资料，看来好久都没人在这这桌子上办公，资料上的灰尘都有点儿厚。
贾东旭把包放进抽屉里，一边清理一边把卫生弄干净，准备坐下来喘口气。
小李手上拿着一叠资料，笑嘻嘻的走过来，环抱着双手说：“我听说过你，自学成才，最近在报刊杂志上发表了不少文学作品。
有的还是大刊上发表的，所以领导赏识你，破例把你调过来，总算是苦尽甘来，是吧？”
“看来李同志真是有心，在一小人物，普通的不能再普通，却劳烦您惦记，谢了。”
贾东旭说完问道：“小李同志，我的工作从哪儿入手呀？”
“你今天第一天过来，不急，先了解一下咱内刊的选稿模式再说吧。”
小李说完把手上的资料交给他，是之前很多期内刊的所有内容。
轧钢厂的内刊又名工人之歌，以前是月刊，现在要改为半月刊，不过刊物比较小，32开，也就只有二三十页。
看起来有点儿单薄，内容也不多，除了领导又去见谁谁谁，谁谁谁又来厂里视察。
后面有一小部分刊登文学作品，是个散文随笔，短篇小说，或者叫微型小说，寓言故事，笑话等等，内容五花八门，大部分是工厂对自己的职工创造出来的。
档次不高，但很生动，也贴近的生活，反正他们自己写，自己看。
厂里出钱印刷，员工每人一本，不收钱，纯粹是赔本买卖，主要就是为了宣传，彰显企业文化。
这种工作贾东旭觉得很适合自己，因为并不要太高的实力，反正就在来稿中选好一点的那种，择优录取，在进行适当的改动，拿得出手就完事儿了。
宣传口跟车间完全两码事，车间忙忙碌碌，机器轰鸣，人生鼎沸。
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