送走沐厂长，赵国阳在办公室里坐了没一会儿，张婷婷就拿着一叠文件走了进来。
看到这位“厂花”进了屋，赵国阳便放下了手中的活儿，站起身招呼道：“呵呵，张工，麻烦你了。”
张婷婷脸色有些微红，轻声说道：“赵科长，你就叫我小张好了，要不叫名字也成……”
“呃，好的。”赵国阳愣了一下，倒也没有在意。
让这位“厂花”坐下来后，赵国阳就仔细开始研究她递过来的这份部门机构调整方案。
从头到尾认真看了一遍，赵国阳就暗暗点了点头。
应该说，这个张婷婷在这份报告上还是下了一番功夫的。
对于新的部门设定和职责，她也给出自己的一些想法，基本上比目前厂里现有的部门结构要强上一截。
尤其是在采购、销售部门上，张婷婷有个挺结合实际的建议。
她提议将采购科细分为采购一科、采购二科，分别负责零部件采购，和标准件采购。
这样的提法，在九十年代来说，还是比较新颖的。
看得出来，这位“厂花”为了搞出这个方案，不仅花了心思，还好好推敲琢磨过。
“唔，总体来说，挺不错。”放下手中的材料，赵国阳赞许的点了点头。
坐在沙发上，似乎有些局促不安的张婷婷听了赵国阳的评价之后，顿时昂起头，心里有些窃喜。
自从进厂以来，张婷婷就一直在劳资科待着。
平时，她基本上都是干一些抄工资啊、分配过年过节的货物啊这些简单的工作，基本上没有机会搞这些有点技术含量的事。
前些天，张志忠书*记突然将厂里部门机构调整的方案，交给她来起草，并郑重其事的告知她，最后这方案会由技术科的赵国阳科长来审核。
听了张书*记的这番话之后，张婷婷心里就憋了一股劲儿，想要出色完成这项工作。
至少，也要让赵国阳看到自己可是有点水平的，不能让他小觑了自己。
之所以对赵国阳这么在意，也是因为厂里有老阿姨跟张婷婷提起过，说要将她介绍给这位赵科长，她自己确实也对赵国阳挺欣赏的。
虽然张婷婷对自己的外貌有信心，但是赵国阳的名气，在宏厂还是太大了。
年纪轻轻就当了技术科科长不说，之前分房子还分到了只有厂级干部才有的大房子。
这一切都证明了赵国阳的能力，和他未来光明的前途。
再加上人家本身的硬件条件也很出众，身材高大，相貌堂堂，一表人才。
可以说，在赵国阳面前，张婷婷平生第一次感觉到了自己的弱势，觉着自己可能配不上对方。
现在得到了这位赵科长的一句称赞，张婷婷心里就像吃了蜜一样甜。
“我……我就是自己瞎想的，也不知道行不行！”看着赵国阳射过来的灼灼目光，张婷婷又垂下头，低声低语的说道。
“呵呵，能够有自己的想法，这就很难得。”
赵国阳十分认可的说道，“假如你是去其他大的厂家打听之后，搞出来的这个方案，那反而体现不出价值了。”
赵国阳的话，张婷婷有些似懂非懂，眼神中就有些茫然。
看到这位“厂花”似乎有神游天外的趋势，赵国阳就咳嗽一声道：“好了，小张你的这份方案我看过了，问题不大，基本上稍微改改就OK了。”
“这样，方案先放我这里，等我修改好了之后，再拿给你，到时候麻烦你打印出来几份，我请几位领导再讨论研究一下！”
赵国阳刚一说完，张婷婷就连连点头应下。
看着张婷婷畏畏缩缩的站起身，即将转身离去，赵国阳就笑着鼓励了一句道：“小张啊，看得出来，你还挺有思想的，在劳资科有些屈才了啊。”
张婷婷闻言就是一怔，她不知道赵国阳说这话到底是什么意思。
赵国阳也没有深入说下去，只是微笑着对她摆了摆手道：“呵呵，这事儿现在说还太早了。等我把方案修改好了之后，再议好了。”
“是，那……赵科长，我就先出去了。”张婷婷回身看了赵国阳一眼，脸色有些发烫的出了门。
送走了张婷婷，赵国阳就拿起笔，将方案稍微修改补充了下。
比如销售科，他就一分为二，成立了销售部和对外出口部，还在此基础上，加上了一个售后服务部。
另外，劳资科也被他分解成了人力资源部，和综合管理部两个部门。
在赵国阳看来，张婷婷这个女孩子心思缜密，执行力很强，放到人力资源这一块多少有些浪费，不如去综合管理部门，负责厂里对外的一些事宜。
以后厂子大了之后，和外面各方面机构打交道的机会肯定很多，综合管理部就很有用武之地了。
大概完善了一下方案之后，看了看手上的表，车间和技术部那边应该也已经忙起来了。
赵国阳想了想，就暂时先停了笔，准备下去看看踏板车耐久试验的进度。
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