再加上哪怕是库存一段时间，简单这边并没有什么成效，可她们自己本身有着不少的订单，所以顶多就是后面这些货物库存下来的话，那就是后续停止一下制造，稍微等待一段时间，也一样是可以把这些货物清理出去，根本不用担心会积压太长的时间，导致自己资金链断裂。
只有那一些实力不够雄厚，自己本身没有太多家里的人才不敢这么做，他们必须要快速把自己手中的货物清理出去，然后回笼资金，随后进行下一轮的运转，一点点的积攒自己手里面的资本，然后才能够让自己在后续慢慢的扩大自己手中的工厂，以及增加手里面的产能，慢慢的做大做强。
这是大多数普通的创业者所需要走的道路。
但是现在有了简单帮助他们之后就像是搭上了顺风车一样，使得他们每个人的平均销售额至少增长了5%以上。
看似5%的数额非常的小，但毕竟只是一开始而已，后续自然会越来越多，更何况这5%本身就是额外多出来的。
尽管需要分割简单一部分的利润，但相比于自己可以卖掉更多的货物来说，终究还是自己更赚一些。
而在这300多个主播之中，现在能够稳定每天销售额在1万以上的主播，已经有七个人了。
甚至最好的那个，每天的销售额已经稳定在3万以上。
并且这个数字还在持续的上涨，有的时候一天能够销售10万，有时候则会少一些，但至少也不会低于3万这个数字。
仅仅只是这几个主播，就能够给公司带来不少的利润，也算是现在公司里面的台面了。
而这几个人因为表现非常突出，所以早早的就已经和公司签订了正式合同。
因为有着交五险一金的承诺，所以对这些年轻人来说还是有着非常大的吸引力的，看似现在他们直播干的非常的红火，每天的销售额都在几万几万，抽到自己手里面的，也是一个不错的数字。
一个月下来自己月入也是好几万，但是对这些年轻人来说，真正吸引他们的，并不是高额的工资，更多的还是有着交五险一金的承诺。
因为他们现在还算不上是大主播连二流主播都算不上，看似一个月好几万已经是不错的收入了，可毕竟未来到底是什么样子的，他们还不清楚。
自己手里面没有太多资本的情况下，真正能够吸引到他们的，自然就是交五险一金的承诺了，毕竟这是实打实的利益，而且签订了正式合同之后，只要他们自己不主动离职的话，那基本上可以一直待在公司里边儿。
当然简单毕竟不是办慈善的，虽然说和这些人签订了正式的合同，但毕竟也是有着附加条款的。
那就是如果他们在后续签订了正式合同之后，连续半年的时间销售额低于一定数字的话，那么他们就只能是解约走人了。
但是这些主播都没有太放在心上，说白了，半年的时间已经给了他们足够的应对时间了，不管是重新找工作或者，是在这半年的持续时间之内，自己花一定的钱，把自己的销售额给冲上去，都可以中断这一点。
所以基本上只要自己不犯太大错误的话，那就能够一直在公司待下去，所以他们巴不得公司做大做强，一方面自己可以赚到更多的钱，另一方面则是自己的未来更有保障，公司实力越强大越意味着不会倒闭，这样的话就会让他们没有任何后顾之忧。
简单也是用这样的方式来吸引这些年轻人，把他们和公司彻底的绑定在一起，动之以情，晓之以理，许之以利，本来就是如此。
和公司签订了正式合同之后，这些主播就显得更加的卖力了，而且这些事情并不是在私底下进行的，而是大张旗鼓的进行，让每一个主播都知道。
只要自己表现足够突出的话那么公司，是会和他们签订真正的养老合同的。
只要你待在公司之中的话，后续会有着足够的保障，而不像是别的直播公司一样，你红火的时候自然是所有人都巴结你的。
但若是你表现不好的话，那么会是其他人将会直接远离你。
甚至公司都会直接把你给放弃。
相比之下简单这边可就非常人性化了，哪怕后续自己在公司之中的表现不突出，但是即使是其他人都远离了自己，可是交五险一金的诱惑，一样可以让他们无压力的待在公司之中。
所以他们想着趁现在自己还有足够能力的时候，趁机多赚一点钱，让自己手里面的资本更重一些，这样的话，哪怕后续自己表现不够好了，但至少还有着底薪和五险一金的加成，让自己可以保障自己最初的温饱。
再加上红火的时候，赚取的金额的话，可以让自己舒舒服服的过一辈子。
以这样的方式，调动了这些主播的主观能动性之后，所以根本就不需要让任何人鞭策他们一个个都是卯足了劲，想要让自己表现足够突出，达到公司签约的标准，成为正式员工。
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