综合考量了一下，
李伟认为将朝廷中现有的工资提升十倍是比较合理的，
这样一来，朝中清廉的官员也能过上不错的日子。
李伟后续大刀阔斧的反腐行动的阻力则会减少许多。
朝廷涨薪的消息传播的速度宛如八百里加急，
没多久就传到全国各地，
不过还没等这些大臣高兴多久。
李伟就连续使出几个狠招，
第一招，
李伟成立专门的财政审计机构“审计府”，
对全国的财政进行清查整顿。
审计府是李伟亲自设立的审计机关，
其任务是专门调查朝廷中央各部门各单位的钱粮奏销情况。
作为一个管理过多家跨国公司的君王，
李伟深知钱粮奏销的漏洞：
首先，全国每个省份向户部上缴税银，
或报销开支的时候，户部要收取“好处费”，
如果某个省份不缴纳“好处费”，即便是报销正常的开支，手续和计算没有问题，
户部也不批准报销。
相反，如果某个省份向户部缴纳了“好处费”，
即便该省的财政亏空上百万，户部也能睁一只眼闭一只眼。
其次，每个省份的钱粮都是自己使用。
为了查清各省和中央各部院的钱粮财政开销情况，
李伟亲自设立的审计府很快投入工作。
有了审计府，
全国各地向中央上缴的税银和报销钱款，
中央部院报销的经费，都要经过会考府的严格审核。
谁想在钱款账面上做手脚，都逃不出审计府的“火眼金睛”，
地方官员想花一点好处费，赖掉本地账面的亏空，
如今有了审计府审查就没法赖掉这些亏空了。
第二招，
李伟实施的密折制度，
在客观上减小了官员贪腐的可能。
人们不禁要问密折制度是如何减小官员贪腐的可能呢？
在这做一个简单的讲解，密折制度的主要目的并非对付贪腐，
但官员上密折制度在客观作用上起到了向李伟相互告密的作用。
比如一个省内，总督、巡抚、布政使、按察使等官员都有向李伟上密折的权利。
因此，为了防止其他官员向李伟告发自己，
每一位官员只能在密折制度的“高压态势”下认真做事，克己奉公。
丝毫不敢有异心，更不可能有贪腐等严重违法行为。
由于密折是官员在完全保密的情况下向李伟上的奏折，
即便官员向李伟告发另外一位官员的贪腐行为，
被告的官员也不会知道是谁告发了他。
这样一来，密折就起到了保护告发者、检举者的作用。
所以，李伟的密折制度在反贪腐的作用尤为明显。
不过如此一来，李伟要看的密折量便十分巨大。
当惯了甩手掌柜的李伟，自然是有他独到的方法解决这个问题。
其实方法也很简单，
就是把文化水平颇高的，
秦淮八艳中的七艳加上李贤智组成专属秘书组。
李伟之所以选定她们是因为，
第一、秦淮七艳都是孤儿且关系简单，
而李智贤这边来自朝鲜，
在大明关系更加简单；
第二、李伟用于系统探查功能，
通过亲密度和服从度的变化就可以轻易地判断出众女是否衷心；
第三、这八女自从担任专属秘书组成员后，
除了大小朝会、军队巡视、外出视察的时候外，
基本上不论是白天还是晚上都与李伟形影不离。
第三招，
坚决取缔官场陋习，任用廉吏干才。
在此之前，大明的官场有一个不成文的陋习规定：
那便是大小官员上任之前，要向上司送礼金，以取得上司的特别照顾。
所以李伟决定要整顿吏治，自然而然的就要革除此类不正之风，
为此李伟特意颁布法令，禁止任何官员在上任前，
向上级官吏送礼品，一经发现，一律严惩不贷。
除了革除官场弊政，
李伟还必须任用一批廉吏干才支撑大明江山。
为了挑选合适的廉吏干才，
李伟修改了之前的用人标准，
以“忠诚”“公正”“才能”这三个尺度作为选官用人的标准。
因此李伟要求官吏必须对李伟和国家忠诚，
李伟成立了官员进修学院，
文官要学习李伟的治国思想；
武将要学习李伟的治军思想；
除了思想学习外，官员必须全面增强各方面本领，
努力成为本职工作的行家里手。
不能做“两面人”，
要以公平、公正、公开的精神处理行政事务，
做到德才兼备，办事高效，清正廉洁。
另外，
温体仁和施凤来这样的官员要有，
廉洁奉公的官员也不可或缺，
这两方势力天生就是仇敌，
如此一来，朝中有两股势力，自然有弊有利。
好处是大臣们相互斗争自然就减少了有人能把持朝政的可能性，
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