“抱歉，路上有点事。”李国强坐下来，扫了一眼众人。
“今天召集大家过来，主要是为了讨论咱们厂的现状。”
“现在订单量越来越大，我们的生产压力也越来越大。”
“我认为我们需要扩大生产规模，提高产量。”
“但是，我们面临的问题不仅仅是产量问题。”一个部门经理站起来说道。
“还有哪些问题？”李国强问道。
“原材料的问题。”
“我们的原材料都是最好的。”
“现在市场价格波动大，我们已经损失了不少钱。”
另一个部门经理也站起来说道。
“还有人工成本问题。”
“现在我们的人工成本越来越高，利润空间越来越小。”又一个部门经理说道。
李国强听了这些话，心里非常清楚，这些都是他们目前面临的问题。
“这些问题我都清楚，但现在我们最重要的是先把产量提上来。”
“至于原材料和人工成本的问题，可以通过优化生产流程、提高效率来解决。
李国强的话让大家都感到非常意外。
他们一直以为李国强只关注产量问题没想到他还关注其他方面的问题。
“另外，我们还需要加强质量管理。”
“最近一段时间，我们的产品不良率越来越高。”
“这不仅影响了我们的产品质量，也影响了我们的客户满意度。”李国强的话让大家都感到非常震惊。
他们一直以为不良率是因为工人操作不当导致的，没想到还有更深层次的原因。
“所以，我建议我们成立一个质量管理小组，专门负责解决这些问题。”李国强的话音刚落，大家都开始交头接耳起来。
他们没想到李国强会提出这样的建议，但这个建议确实非常实用。
“另外，我们的员工福利也需要改善。”李国强接着说道。。
“我们厂的员工数量越来越多，但福利待遇却一直没有跟上。”
“这不仅影响了员工的工作积极性，也影响了我们厂的稳定性和竞争力。”
“所以，我建议我们增加员工福利，提高员工的待遇和福利。”李国强的话让大家都感到非常意外。
他们一直以为员工福利问题只是小问题，没想到李国强会这么重视。
“这些问题都是我们需要解决的，但我相信只要我们齐心协力，一定能够解决”
“现在，请大家积极发言，提出你们的建议和意见。”李国强扫了一眼众人，见大家都在思考，便接着说道。
“我们厂需要做出改变，不能只关注产量问题。”
“我们需要从多方面入手，提高我们的竞争力。”
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