赵长天抵达公司后。
立刻忙碌起来。
组织销售科全体员工，对办公室各个区域，展开卫生清理工作。
不只销售科，其他科室也同样如此。
在各自科室领导的组织下，同步进行卫生清理工作。
当然，作为科长的赵长天，只是负责指挥。
销售科全员三十几人，应到尽到，无一缺勤。
人员很充足。
根本用不着赵长天动手干活。
人多力量大――
当其它科室还在热火朝天的忙碌时，销售科仅仅用了不到一个小时。
就完成了任务。
之后，赵长天召开了干部会议。
与会人员，包括三位副科长，以及几位副组长。
再加上王莹、王丽两位助理。
赵长天向他们布置了接待任务。
按照流程，考察组会对几个重点科室，进行实地考察。
毫无疑问，销售科是重点科室――
是考察组要考察的目标之一。
赵长天召开会议，就是为了把接待工作做好。
此前，赵长天已经做过相关安排。
但事关重大，为了确保万无一失，不出现任何纰漏。
赵长天再次就相关接待细节，进行重点强调。
上午十点，亲自带队去机场接机的刘国单。
接到了以刘青山为首的考察组一行人。
之后，考察组被送往预定酒店。
抵达酒店，已经临近中午时分。
考察组成员，把随身物品放到客房后。
刘国单和程红玉在酒店宴会厅，设宴招待他们。
吃过午饭，经过简单的休整。
下午一点半，考察组一行人，在相关领导的陪同下，前往分公司。
分公司办公楼前面的空地上――
包括赵长天在内，十几号人站在那里。
全都是分公司的实权人物。
站在靠前位置的，是两位副经理，谢晓明和姜家春。
他们一起迎接考察组的到来。
下午一点五十分。
考察组一行人乘坐的车辆，抵达分公司。
刘青山在刘国单、程红玉的陪同下，走下商务车。
谢晓明和姜家春迈开大步，满脸堆笑的迎了上去。
赵长天等人紧随其后。
在靠近刘青山后，众人停了下来。
看着谢晓明与刘青山打招呼。
刘青山认识谢晓明这位老资格的副经理。
没用刘国单介绍，与他亲切的交谈了几句。
谢晓明之后，刘青山又与姜家春握手致意。
接下来，几位科室的一把手上前。
按照惯例，刘国单一一为刘青山做介绍。
通常情况下，以刘青山的级别和工作职能。
他对各个分公司领导干部的了解――
一般也就是副经理以上的级别。
普通的科长、副科长，根本与他接触不上。
除非在总公司任职的科级干部，由于低头不见抬头见，刘青山或许会认识一些。
分公司的科级干部，刘青山基本都没有见面的机会。
自然也就谈不上认识。
刘国单首先为刘青山介绍的，是行政办主任周平原——
他相当于是刘国单和整个分公司的大管家。
虽然行政办主任表面上管的事很多，但当公司一把手控制欲比较强的时候。
周平原这个位置其实没有多少实质性权力，基本上相当于一个传声筒。
曾经，周平原因为不满意自身的职位，试图谋求销售科科长的位置。
可惜功败垂成。
刘国单第二个介绍的，是工程科科长高林。
等到介绍完高林。
第三个介绍对象，刘国单打算选择赵长天。
把赵长天放到第三个介绍，不是说销售科没有行政科、工程科重要。
这种介绍顺序，是刘国单综合资历以及科室重要性，所做出的选择。
按照科室重要性，销售科是分公司当之无愧最重要的科室。
但如果从资历上看，赵长天却是所有正科级干部中，资历最差的一个。
确切的说，就算副科级干部，大多也都比赵长天更有资历。
然而，还没等刘国单对赵长天作出介绍。
令在场所有人惊讶的事情发生了。
看到赵长天之后，刘青山一改之前矜持的上位者姿态。
还没等刘国单介绍，刘青山上前一步。
主动、热情的与赵长天握手——
“小赵，你好！好久不见！”
“刘总好！”
赵长天有些受宠若惊的给出回应。
刘国单、谢晓明、程红玉、姜家春，这几位分公司的正、副经理。
不由得面面相觑！
尤其刘国单和程红玉，面露惊讶。
从机场接到刘青山，一直到现在。
这还是刘青山第一次对分公司的某个干部，表现得如此热情。
分公司领导中，权力最大的刘国单，和姿色最为出众的程红玉。
都没有得到过刘青山的特殊对待。
可以说，到目前为止，除了赵长天，刘青山对每个人都是公事公办的态度。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
喜欢权财巅峰，从第三次离婚开始高升请大家收藏：(m.x33yq.org)权财巅峰，从第三次离婚开始高升33言情更新速度全网最快。