听完这个条件后，在场所有人都沉默了。
他们现在都在算一笔账，那就是这个百分之五到底有多少？
现在的人均月工资是三四百块，按照百分之五的提成，他们要拿到六千到八千的订单，才能保证他们拿到基本工资。
订单交易额要是超过这个数，他们的工资就已经超过许多人了。
如果不小心超过两万，那他们一个月能够拿到一千块的提成。
这么一个数据，已经超越南河大部分的人了。
真要是这样，成为万元户是指日可待的事情了。
想清楚这点后，不少人的呼吸顿时就粗重了起来。
他们没有想到，今天能够听到这么劲爆的一个消息。
以他们现在的学历和能力，最多也就进厂里打个工。
每个月累死累活，最多几百块的工资。
现在有一个发家致富的机会放在眼前，他们是绝对不会错过的。
作为厂长的韩飞宇，同样是第一次听到这个信息。
他没有想到，周明安为了订单会付出这么高的代价。
以往国企的销售部，那可是整个部门享受百分之五的提成。
周明安倒好，直接把这个福利下放到了个人身上。
这就意味着一旦有超级订单，可能会瞬间造就一个万元户。
对于任何人来说，这都是一个无法拒绝的诱惑。
“周老板，你说的这都是真的吗？”
“能不能够写进合同？”
“机械厂现在最主要的产品是什么？”
在稍微安静了一会后，所有人都开始疯狂提问。
他们现在想迫切地搞清楚，这件事情到底是真是假，同时也是想知道这件事情的成功率。
成功率到底如何，那就要看机械厂的产品是什么了。
事情到了这个地步，已经没有周明安什么事情了。
接下来怎么解释，他自然是交给韩飞宇来处理。
在他看来这里的人是不够的，还得多招一些。
人越多，拿到订单的机会越大。
如果有人因此成为万元户，相信会有一大批人，免费成为物华的推销员。
到那个时候，机械厂的订单就不用担心了。
周明安说完这件事情，就准备离开。
没想到刚走出办公室没多远，韩飞宇就追了出来。
“周总，你等我一下！”
看着对方有些着急的脸色，周明安已经大概猜到了对方的想法。
刚才他说的提成方案，对方应该有点意见。
气喘吁吁的韩飞宇，停在了周明安面前。
他的第一句话，说的就是关于刚才的事情。
“周总，我认为你刚才说的提成方式有点问题。”
周明安微微一笑，并没有因为对方这个态度而感到生气。
“哪里有问题？”
韩飞宇平复了一下心情，这才继续开口。
“首先就是没有底薪，这样一来，他们还会认真给我们工作？这个消息要是传出去，肯定会引起很多的议论，恐怕会对机械厂造成不好的影响。”
周明安点了点头，示意他继续往下说。
韩飞宇没有客气，接着说起了他第二个担心的点，那就是提成太高了。
如果按照这么一个提成，厂子里可能没多少利润了。
他们现在做的可是螺丝，本来就是薄利多销的产品。
给销售人员这么高的提成，那就是在削减自己的利润。
别到时候东西卖得越多，自己就亏得越多。
听完这两个问题后，周明安微微点了点头。
“第一个问题，他们要是不主动，我们又有什么损失呢？”
“再说影响，有底薪是对的，可是高提成也是真的，你觉得大家更关注的是哪一个？”
“至于你说的第二点，那就完全是多虑了。”
“只要有足够的订单，机械厂是不可能亏本的。”
关于这个提成，他可是通过计算得出来的。
再说前期的机械厂，最需要的就是订单。
只要订单起来了，那就能够把自家的名声打出去。
如此一来，以后的销售作用就会越来越小。
人家购买螺丝的时候，第一时间就会想到物华。
到时候人家就能跳过销售，直接跟物华合作。
现在的销售员，承担的是一个拓土开疆的功能。
对于这样的人，肯定是要给予足够的好处，他们才会死心塌地地干活。
再像以前国企的销售部给他们底薪，让他们去干活，最后的结果恐怕是什么活都不会干。
周明安之所以推出无底薪模式，就是为了杜绝这一点。
你不愿意干活，厂里也没有损失。
如果你好好干，那么厂里绝对不会亏待你。
这么一种模式，就是为了剔除那些混日子的人。
听完周明安的解释后，韩飞宇当时就愣在了原地。
这个观点，是他之前完全没有想过的。
周明安笑着拍了拍他的肩膀：“接下来厂里的事情就交给你了，没事不要来打扰我。”
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