所以，陈佳一的身份，一直以来只是唐朝公司的总裁，并不以董事长身份亮相。
“总裁助理？”
在中国，好吧，不只是中国，在全球，不知道有多少求职者，天天都盯着唐朝公司的招聘信息。很多的人们，他们一直梦想着进入唐朝公司。可是，唐朝公司虽然很大，但是，他又不是大型工厂，招收的人才有限。
所以，一直以来，不少有志进入唐朝公司的朋友，未能如愿进入。
不过，不少朋友，他们时不时，也会看一看唐朝公司的招聘新闻。
当唐朝公司只是在他们的招聘栏里，仅仅只更新了一条信息，很快，这样的信息，就被不少的求职者观注。
“我靠，这个总裁助理，该不会是陈佳一的助理吧。”
既然有求职，不少人对于唐朝公司的人事，也有一定的研究。譬如，唐朝公司的刘智明，当年担当的职位，也就是总裁助理。当时刘智明外放之后，不少求职者还以为，陈佳一需要再物色一个人才。没想到，一直以来，都没有消息。
直到如今，唐朝公司这才公布，再次招聘总裁助理。
这样的消息，一下子吸引了很多求职者的眼球。
“陈佳一助理呀。”
这样的职位，又有谁不眼红。
“兄弟们，陈佳一招助理了，哥我豁出去了，怎么说，也要去应聘一下。”
TT群中，一位网友高呼起来。
不过，很快，就有另一句话语出现，“拉倒吧，别YY了，想当陈佳一秘书，哪里有这么容易。我问你，你有啥本事担当陈佳一助理。要知道，想当陈佳一助理的，最起码也要有IT企业CEO的实力……哦，不，至少也要超人一等的眼光。”
一句话轰然出击，立即将那位网友，打击的无地自容。
“我倒。”
虽然打击有点惨，不过，这倒是确实。
在中国，想当陈佳一秘书或者助理的，那可是成千上万。一大堆硕士，博士，海龟……都在排队呢。本科生嘛，最好就别去。虽然，唐朝公司上面写着的，最低要求是大专，本科生似乎够得上条件。
不过，应聘过唐朝公司的都知道，唐朝公司向来是不重视学历的。从他们的招聘信息当中，我们也可以看到。很多的职位，他们的最低学历要求，往往写的很低。向其中有一个招聘美术的，他们的招聘学历要求，椤是写了一个初中……
不错，只要初中毕业的，就可以前去应聘。
可惜的是，虽然上面的学历要求是初中。但是，其他条件，那可是有一大堆。比如，你要会这个技术，会那个技术，如果不会……那么，走开。当然，如果你会，上面也写道，你就算小学文化，他们也愿意录取。
当然了，如果你啥都不会，就想拿着一个高文评去混个职位。不好意思，门都没有……也因此，对于这个大专之类的，他根本就是唐朝公司的“不拘一格降人才”的表现。
也因此，虽然很多人眼红盯着唐朝公司总裁助理的职位。但是，很多人自问没有实力，倒未投该项职业的简历。反而，一些国外的朋友。当得知唐朝公司要招总裁助理的时候，不少年轻的欧美小伙子，甚至有日本，韩国的朋友，纷纷将简历发到了唐朝公司。
不过，很可惜，陈佳一对于非中国人的求职，都给予了不理睬。
尽管后来不少国际上的朋友大声说出，唐朝公司种族岐视。不过，唐朝公司未有理会。这哪有什么种族岐视，分明就是总裁性格爱好问题。任谁都知道，陈佳一对于中国以外的朋友，都没有什么好感。再说，妈的，在我唐朝公司的地盘，那得听唐朝公司的，哪有你这么多的费话。
连续好几天，来唐朝公司应聘总裁助理的，虽说有不少。但是，能够达到陈佳一要求的，却是一个人也没有。这样的招聘，陈佳一都有些郁闷，“难道，堂堂中国，就没有一个像样的人才么。”
……
中国，BJ。
刘亮。
刘亮是一家普通公司的职员，负责业务扩展方面的工作。不过，刘亮并不是管理，他只是一个普通的职员。大部分时间，都是由经理制定好一个大概的业务扩展方案，由他们慢慢填充完成。
这样的日子，初开始刘亮倒没觉得什么。但是，时间过得越长，他越发的感觉这样的工作，当真是太枯燥了。也因此，在工作的时候，刘亮也常常会将自己那头脑中的YY思路，变成一个又一个业务策划。
可是，当他做出这一些策划，本以为能够得到经理的赞赏。可是，每每他的策划弄出，都被经理批头盖脸的骂了一通。并且，时常会说道，“刘亮呀刘亮，你是不是YY小说看多了。没事弄出一大堆乱七八糟的策划，你以为，这一些策划，就能帮助我们扩展业务吗？”
自然，刘亮的大都数策划，都被他们枪毙。
直到后来，有同事都说，“刘亮，你是闲得没事吧。我们的工作，只是帮经理完成他自己的策划。你自己弄一大堆，不说有的策划根本没什么用。就算是有用，你说，经理会采用你的么？”
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