第616章：各抒己见
萧进再次接到通知，要自己在下午收盘之后去分公司开会。
“呵呵，真的是多事之秋啊！这次又是什么会呢？！”
萧进听话的准时来到了会议室，这次的会议参加的人很少，自然是少了张力强和任尊，他们二人现在处于待岗状态，都回家歇着了，什么时候上班，在哪儿上班，什么岗位等问题，留待以后再说了，估计没有一两个月的时间，不会有消息。
对于这封邮件上的处罚内容，整个沪上分公司的成员已经都传开了，任尊自己也没有想到竟然会落得“这样一个下场”，而张力强此时也是已经彻底的死心了，不过心情也还行，毕竟有了任尊陪着自己。
不过他们俩了，整个会议室只有杜文博、萧进、田野、金靖和宁国崇五个人。
除了杜文博，这四人倒是有说的，却没有人愿意主动和杜文博说话，他也是自感无趣，就低着头在日记本上用笔乱写着什么。
可以说杜文博实在是有些狂妄了，也太不自重，太不知道隐忍了，为啥要说出来那样的话呢？！
这下好了，整个浦东路营业部的员工看他的眼神都是怪怪的，包括眼前的这几位同僚也是对他这样，不敢和他交往过近，生怕惹到麻烦。
好在，自己的“误操作”被这份邮件给掩盖，今天的会议看看赵平凡说些什么吧，估计应该和自己没有太大的关系。
眼前的三家C类营业部的总经理应该是这次会议的主要“鞭策”对象吧。
果然，以田野为首的三位C类营业部总经理开始了讨论。
话题还是由杨浦路营业部的金靖发起，她也是沪上分公司唯一的一位女性总经理。
“田总，你们徐汇路营业部肯定是没有问题的，现在的资产都过一个亿了，而且你们的员工人也不多，我就不相信行情到了明年四月份还不好！”
明年的四月份就是三家C类营业部成立两周年的时间节点。金靖继续说：“我们营业部跟你比可是差着四千多万呢！”
“嘿嘿，我们和田总差着五千万呢！”这是张杨路营业部总经理宁国崇的调侃。
“嗐，你们别捧我了，我自己营业部我还不知道自己咋回事儿？我就一个大客户，她就一个亿的资产，而且还是买的固定收益类产品，除了她，我们就两千万的资产，和你们咋比？！”
固定收益类产品的销售，营业部也是有收益的，但远没有股票佣金那么多，对营业部利润贡献那么大，因此，田野也是很紧张明年四月的大限。
萧进听着三人聊天，心中暗暗计算着，一亿两千万资产是田野的，那么金靖就是八千万不到，宁国崇就是七千万，可以说，都很成功的呀，比起当初的张力强和任尊两人表现的都不错，记得当时他们俩在营业部成立时间一年多的时候是赶不上他们仨的。
但，按照田野的说法，一亿两千万资产当中，施雪晴就有一个亿，那这一年多时间他只搞到两千万的资产，这可有点惨啊！
或者说，金靖和宁国崇两人表现的还是不错的。
这其实是比张力强与任尊强的，之所以这样，萧进还是总结为出身的原因。
张力强和任尊两人当初都是分公司的部门经理，且一个是交易部的，一个是客服部的，而金靖和宁国崇则是其他券商的团队长，本身就带着资源，而且入职后，很快就从之前就职的券商那里带来了营销骨干。
这些人可都是有资源的，因此，将之前供职券商的客户挖来不少，因此，才立即将资产充盈了上来。
反观田野则不是，他虽然也是带着一支团队整体到了徐汇路营业部，但是，这支团队本身就是分公司的新团队，战斗力肯定是不如金靖和宁国崇的，要知道，金靖和宁国崇能够成功从一个其他券商的团队长出任C类营业部总经理，这本身就说明两人的实力在那儿呢。
要不是行情的原因，估计两人的业绩会提高一个层次。
因此，可以说，选他们两人加入恒大证券，出任C类营业部总经理的决策是正确的。
要知道，这两人可不是分公司安排入职的，而是总部直接安排的，张力强与任尊则是分公司提名，总部批准的。
呵呵，这是用人的结果，显然，总部比分公司，比崔志安有远见，有眼光。
那么，今天的会议，不应该是研究提升他们三个C类营业部业绩的事情，而是要研究张力强和任尊两人的烂摊子。
正当几人还在为这几千万资产“争执”的时候，会议室的门开了，孙谷兰先走了进来，见到会议室有些吵，马上就说道：“今天崔总过来主持会议，你们小点声！”
嗯，果然啊，今天的会议规格上来了，看来事儿不小。
不大功夫，崔志安和赵平凡走进会议室，会议开始。
不用赵平凡主持，崔志安直接就开口。
“同志们，大家也都知道了现在的形势，如何快速的提高业绩是我们作为营业部总经理应该考量的问题，今天这个会议，我来出席，就是想听听你们的意见，你们对这自己营业部的未来有什么具体的举措！”
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