请注意身份和角色是不同的，角色是被动的，是别人给你的，身份是主动的，是你自己想成为的，你可能有很多角色，但是你只有一个自己想成为的身份，每个角色或者身份都对应着一套，帮助他能够更好的成为这个身份的选择体系。
就是想让你突破角色的束缚，获得一个更主动的人生，找到自己的身份层次，因为你身上的角色太多，会阻碍你看见自己的真实身份，当你清楚自己的身份定位后，你就应该围绕他配套相应的选择，再构建你的能力圈，并做出相应的计划与行动。
你就会成为第一流的人才，你能开创出自己的一番事业，设计出令人尖叫的品牌，成为某方面的领军人物而在他们之上还存在一类，他们在人类历史的长河中都屈指可数，他们创造者奇迹，他们改变了世界，他们引领着时代，他们可以为了理想放弃自己的生命，让我们没在往上走一层来观摩一下，最顶级的思维方式是怎么样的？
思维方式顶级
精神使命，别名“领袖伟人”典型思考模式人活着就是为了改变世界，理解层次的最高层次，精神是什么意思，就是你与世界的关系，也就是我们经常听到的人生使命，你来到这个世界是为了什么？
你能为别人为社会为人类带来什么？这个世界会因为你而又什么不同？在这个层次所有的思考都围绕着两个字利他，我如何选择能够让更多人获益，如何才能够推动时代的进步？如果能达到这些我愿意用我的一切来交换包括我的生命。
当然这里还是要重申一下理解层次的逐级上升不能脱离低层次而单独存在高层次，不然就是空中楼阁变得不切实际，这里的精神就会变成一种情怀了，精神层次一定要有身份层次的支撑，换句话说如果你在身份层想不清楚自己想要成为谁，可以来到精神层。
想想你能为这个世界做什么，可以不用那么大，哪怕在某一方面帮助到为数不多的人，也许这个就能成为你的人生使命，然后再去思考什么样的身份能够更好的帮助你完成这个使命，你就能想清楚身份层次的问题了，一旦踏入精神这个层次。
我已经不知道用什么语言来描述这类伟大的人物，唯有崇拜与敬仰，他们的名字就如同人类上空的繁星点点照耀着人类的，他们特立独行，他们桀骜不驯，他们惹是生非，他们格格不入，他们用与众不同的眼观看待事物，他们不喜欢墨守成规，他们也不愿安于现状，你可以赞美他们反对他们质疑他们。
颂扬或是诋毁他们但是唯独不能漠视他们，以为他们改变了事物，他们发明，他们想象，他们治愈，他们探索，他们创造，他们启迪，他们推动人类向前发展，希望未来的某一天你也有机会成为改变世界的人，登上这片神圣的星空引领着我们前进。
如何才能成为顶级人才，以上对人才的分类只是为了让你更容易理解思维方式这个概念而做的极端化划分，现实情况中每个人其实六个层级都会涉及，只是会主要集中在某些层次中思考而虎烈其它层次，甚至根本不知道某些层次的存在。
那我们应该如何从低层次不断晋升到高层次甚至是顶级层次呢？一级级往上，打怪升级吗？当然不是，不过关于升级的具体方法已经超过这个问题的范畴了，如果你感兴趣就认真的听课以后会慢慢和你分享。
听完课就出现了一个白衣飘飘的书生，开始向我提问，我回答完问题，发现我的脑海中有一个声音，隐隐约约的传入我的脑海中并不是啊智的声音：“回来，回来”然后我想仔细的去听我发现声音消失不见了，我发现我的心智属性是1000点我就很惊讶，这次课我的心智增加了50点。
啊智也表示很惊讶因为一般幼儿的心智只有10点左右，妈妈和爸爸发现后也想有时间就带我去看一看这到底是为什么，于是我的第一次心智课就这样结束了。
我感觉我听了这节课以后我眼前的世界变得更加清晰了起来，我的大脑开始疼痛，我感觉有一个声音在呼喊我的名字“李昱，李昱！”，但是过了一会声音又变的模糊起来。
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