回到现在的公司，一夜过去第二天早晨上班，林青感到见到他的人都有一种异样的眼神，除了肖红，这儿最熟悉他的人一一也仅仅熟悉他不到一月的孙红香跑到他面前显得极兴奋，道：“小林，上电视了，了不起呀！”她呵呵地笑着，“好痛快，中！”伸出大母指在林青眼前晃了晃。
这晚加班结束，肖红通知林青到攻关部长办公室，熟谙公司人事关系的她带点神秘地对林青笑着说：“攻关部长在等你。”
“啥事啊？这么晚了。”林青十分疑惑。
“去了你就知道了。”肖红转身要离开时又道：“高升了可不要忘了老乡呦！”
林青看着她远去的背影，更加感到一头雾水。
去了攻关部，攻关部长李向荣果然在等着他。在一阵热情的问寒问暖后李部长告诉林青，经经理陈丰秋批准，公司决定调他到攻关部上班，明天就来攻关部报到。林青这才知道了肖红那神秘的笑容是什么意思。
去了攻关部上班后林青才清楚，原来昌茂制鞋公司的攻关部其实就是搞供销，由于公司近段时间产品滞销，尤其是主打产品“昌茂牌”运动鞋系列、休闲鞋系列被同行业其它公司挤得在华中、华北、华东几省市市场几乎没有了份额，调他去攻关部，看能不能破解溶化这几块坚冰。
怎么就调林青去解决这样重大的问题呢？换句话说决策人怎么会想起调用一个只会卖苦力的外地打工仔来攻关呢？起源是攻关部长李向荣碰巧看了那晚c区电视台“面对面” 节目。第二天上班他与同事谈起rs公司员工给老板跪地的事，才知道被访谈人原来就是本公司下属车间流水线上新来的一名工人，油然突发奇想，何不借这名工人去攻关解难呢？因为这工人是事件漩涡正中的那个人，这个人现在通过媒体在社会上已不同凡响，显然已是出了名了，出了名的人是有效应的，而此人效应还有个特点：血性钢烈，宁折不弯。那么就利用这个特点做新的一波广告策划基色，一定会将rs跪地事件效应转嫁接续过来，产生新一轮他们所需的社会舆论冲击波，以期溶化“昌茂制鞋” 销售难这块坚冰。
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