第124章 被员工用辞职来威胁
王为民与苏雨晴的父母见面之后，苏有财父母一边微笑着与王为民说话，一边暗暗的打量着王为民，越看越觉得有点眼熟，越看也越是觉得王为民非常的不错。
眼熟是因为，王为民虽然极少在新闻媒体上露面，但还是有过几次公开的露面过的。
苏有财怎么样也是个企业家，平常在家看电视，也基本上喜欢看一些新闻和财经消息，偶尔见过王为民的样子，也不足为奇。
至于越看越觉得王为民不错，那就是因为知道他是自己女儿的男朋友，未来的女婿，丈母娘看女婿，越看越喜欢，其实岳父见到自己满意的未来女婿，也是差不多的。
之所以岳父跟女婿，一开始总是有矛盾不对头的地方，那都是女儿年龄不太大，不着急嫁女儿的那种，希望女儿在自己身边多留几年，才会对未来女婿百般挑剔。
但苏雨晴不一样，今年都30岁了，苏有财那里还敢再多留几年啊，再多留几年，那就真的成了，嫁不出去的老姑娘了。
看到王为民长的挺高大帅气，为人也是低调谦虚，气质上也很不俗的样子，苏有财夫妻俩那还有什么不满意的地方。
寒暄过后，到了家里，正好也是差不多饭点了，苏有财进了厨房里亲自下厨。
客厅里就只剩下了苏雨晴的母亲，苏雨晴，王为民三人，没有了苏有财在场，三人聊天的气氛，倒是更加轻松了不少。
苏母与王为民聊天，得知王为民家里父母都已经不在了，心里更加高兴了。
女儿的男朋友，父母不在，女儿以后也就不需要伺候公婆，没有了复杂的婆媳关系了。
很多女人结婚，其实要面临的最大的问题，就是如何处理好婆媳关系，婆媳关系如果闹得很僵，处理的不好的话，夫妻俩的感情就很容易会产生危机，甚至因此感情破裂，很多人因为婆媳关系处理不好，才走向离婚的结局。
如何处理好婆媳关系，是一门很深的艺术，很多人都说是婆婆要负主要责任，其实一个巴掌拍不响，婆婆有责任，难道媳妇就没责任吗？
婆媳俩同时争一个男人，自然也就是天生的敌人了，作为丈夫，无论偏向哪一方，都容易激发更大的矛盾，既要考虑母亲的感受，也要考虑媳妇的感受。
当婆媳两个关系闹得很僵，水火不容的时候，他也就只能二选其一了。
说是二选其一，其实根本就没有选择权，毕竟他的母亲是不可能换人的，但是老婆却可以换。
所以要想维持婚姻，维持夫妻俩的感情，最好就是要处理好与婆婆的关系，尽量不要与婆婆交恶，一般的情况下，那种恶婆婆毕竟还是很少见的，没有哪个做母亲的，不希望儿子过的更好，儿子喜欢和在意的女人，做婆婆的，又怎么会去故意为难儿媳妇呢？
觉得婆婆不好的儿媳妇，最好还是多从自己身上找原因，与婆婆多沟通，多谈心，多点孝敬，对婆婆多点耐心，其实要处好婆媳关系也并不难。
不过女儿的男朋友父母不在了，自然也就不用考虑，怎么处理好婆媳关系了。
苏母没有了这份担心，心情也更高兴了。
而且这种情况下，游说王为民做上门女婿也更容易了，就算他不愿意做上门女婿，将来游说他以后让自己的一个孩子姓苏，继承苏家的产业，相对来说，也比较简单容易一些。
虽然不是非得要求自己的女儿，以后生个孩子姓苏，但如果可以让自己的女儿，以后生个孩子姓苏的话，那自然是更好了。
传宗接代，继承香火这种思想，虽然有点封建思想，但是很多人也还是希望，有一个后人可以继承自己的香火姓氏的。
苏有财当然做梦都想，有个后人可以继承他姓苏的产业了，可他又只有一个女儿，现在唯一的希望，就是希望女儿以后生个孩子，能够姓苏。
虽然他没有说一定要强求的想法，但如果能够可以的话，他心里也会更高兴。
苏母当然知道丈夫的心思了，这也是她唯一的遗憾，没能为丈夫生下一个儿子，而丈夫却对她不离不弃，从没有半点嫌弃。
苏母其实也有劝过丈夫，让他在外面包养一个年轻的女孩子，帮她生孩子，继承苏家的香火。
毕竟很多香江的男人，也都是这么做的，而苏家也不差那点钱，在香江不方便找，去内地找也很容易的。
但苏有财也算是一个情种，对老婆的感情很专一，并没有想找别的女人给他生孩子的想法。
“为民啊！以后你们要是结婚了，可以多要几个孩子吗？”苏母突然问道。
“妈！你说这个干嘛？生那么多的孩子干嘛？有一个就够了。”苏雨晴连忙的说道。
“那可不行！我们苏家就你一个女儿，伱既要为王家开枝散叶，继承香火，也要为苏家开枝散叶，继承香火，最好是多生几个，有两个儿子最好，一个姓王，一个姓苏。”苏母连忙说道。
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