翌日清晨。
张军被一番如狼似虎的操作给折腾醒了。
看到林艳萍兴致勃勃的样子，张军不得不感叹，二十来岁的小姑娘就是精力旺盛，不服都不行。
再一眼，瞥见湿了一片的床单，他的嘴角不由抽了抽，慢慢的闭上了眼睛。
太能造了。
打心里有些发虚。
直到林艳萍满足的躺下后，张军一头扎进了洗浴间，冲了个热水澡，这才感觉精气神回归体力。
从洗浴间出来后，张军看着慵懒的躺在床上的林艳萍，心中不由的有一种悸动。
只见她五官精致秀美，眉宇之间，楚楚动人，白皙无睱的皮肤透出淡淡的粉色。
任何男人看上一眼，内心就会产生一种强烈的保护欲。
虽然她只有二十来岁的样子，但性感迷人，浑身上下都散发着让男人热血沸腾的成熟女人的气息。
张军不由自主的咽了下口水，边穿衣服边说道：“你上午休息一下，中午的时候来接你吃饭。”
林艳萍怩喃一声，一咕噜就爬了起来，白色的床单就似瀑布一般从她和身上滑落。
一具肌肤胜雪，凹凸有致，身材绝美的娇躯就这样不经意间来到了他的面前，张军看了一眼便挪开了视线。
马上就到上班时间了，他怕自己忍不住又沦陷在温柔乡中。
林艳萍浑不在意，像个温柔贤惠的妻子一般，细心的帮着张军整理着衣服，系领带。
又仔细的上下打量一番，眼中透着满意，这才将他送到门口，踮起脚在他脸颊上亲了一口，娇声道：“知道了，你去忙吧，我等你。”
说完，还不忘风情万种的飞了他一眼。
张军心中一颤，赶紧出门，又细心的将门关好，这才离开。
一路想着昨夜疯狂的画面，不知不觉就到了门店。
“张经理，早。”
“张经理，早上好。”
“张经理，早啊。”
……
刚到一楼大厅，张军就发现，很多主管的态度变了。
纷纷上前打招呼。
张军一扬眉，嘴角噙着笑，一一热情的回应。
他自然知道怎么回事。
这两天他在主管团队中的超常表现让他强势崛起。
这也让很多主管不得不重新审视他。
没人愿意去得罪一个强势的主管。
“喛，你昨晚干什么去了，怎么感觉很疲惫的样子。”
岳珊珊冷不丁的走了过来，一脸狐疑的看着他。
“没什么，可能刚来，有点认生，睡不好。”
张军心中一慌，连忙说道。
上下打量了他一眼，岳珊珊相信了他的话，轻声道：“我这两天去看看，附近有空的公寓没有。”
张军心中一暖，露出了温柔的笑。
“谢谢，到时候找好了公寓，我请你来坐坐，试试我的手艺。”
“你想得美，请我到你那就算了，我还不知道你打的什么主意……”
“快点，开会了。”
岳珊珊一脸警惕的看着他，说完后，一甩脑后的马尾，骄傲的转身走开。
“不是，我是那人吗？”
张军小声的嘟囔一句，脚下却不停的跟了上去。
今天的早会没有太重要议题。
老生常谈的强调抓好现场管理。
散会后，张军和唐芳回到了企划办公室。
“等下，你将手中异业联盟单位的合作情况整理一下，以及预计能达成合作的方式一并给我。”
“还有两天，要开周例会了，会上我会演示圣诞元旦营销方案，这次我会向木总申请孙燕和赵成和旁听。”
刚一坐下，张军就吩咐道。
唐芳微微一怔，随即笑着说道：“好的，张经理，我这就发。”
对于张军，她的心中一直很复杂。
在她看来，她从雁城广场店筹备期间就加入了这个团队，经历了开店筹备、开店、四季重大营销等所有营销活动，无疑是接替黄平的最佳人选。
不仅她自己是这么认为，别的部门主管也看好她。
对待她的态度，与黄平一般无异。
只是谁也没想，黄平会以这种方式出局，而张军直接空降而来。
而且一来就表现出非常强势的一面，这让她不得不有所顾忌。
特别是昨天当她看到广告公司设计员拿着厚厚的一叠送货单给安保顺利签字时，完全惊得目瞪口呆。
别人不一定完全清楚内情，她可是一清二楚。
这笔五六十万的费用可是拖了整整三四个月，广告公司老板曾文胜都来了几趟，好话说尽了，安保这边也没松口。
没想到张军刚来就搞定了。
这让她不得不佩服张军的手段厉害。
不论他是以什么方式搞定的，结果不会骗人。
而且，因为张军的到来，各部门对企划部的态度发生了翻天覆地的变化。
她都一一看在眼里。
惊诧之余，也不得不服。
这也让她之前的雄心壮志偃旗息鼓。
虽有不甘，却敢无可奈何。
她不会蠢到像文佳那样，直接对抗或是搞什么小动作。
这两天她也算是对张军有了一个清晰的认识。
这些动作，在张军面前，完全就是徒劳，没有半点胜算。
既然不能与其争锋，那就不如配合好，希望将来张军调任时能推她一把。
也因此，她调整好心态，全力配合张军的工作。
她相信，张军会看到她做的一切。
与唐芳的心思不同的是，负责文化活动的孙燕和负责新媒体的赵成。
在听到张军的话后，这两人无一例外的瞪大了眼睛，一脸的惊讶。
慢慢的，两人的眼中绽放出兴奋的光芒。
他们两人是企划专员，自然没有资格参加这种主管级别以上的周例会。
虽然，张军只是给他们一个旁听的机会，但也足以让他们兴奋。
让他们两人感受到了被重视。
这是以前从未有过的。
虽然不说，但他们心里知道。
在一家百货商场来说，低级别的员工，只有做事的份。
像什么额外的福利、接待宴请、早会周例会等等都与他们无关。
甚至连说话的份都没有。
他们能做的只有一件事，按上级的意图执行。
现实如此，任何公司都一样。
公司缺的不是人，是人才。
……
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