（31日）下午二点多的时候，店里在找工程部的周工，说：“周工怎么还没来上班？昨晚到货的床垫中，有四个大床垫没搬上去，还放在五楼的走廊上”。
店里打电话给周工，周工回来说：昨晚搞的太迟了，中午在休息。又说，五楼的楼梯口放满了东西，昨晚搬货的工人把小的床垫搬上去了。大的几个床垫被挡住了，搬不上去，就丢在那里了。
于是店里安排我们自己去搬。
周工见了我说：一起去搬床垫。
我说：三点钟，我要出去一下。
他说：先搬了床垫，你再去吧。
我说我已经跟人约好了。
于是我和他走到办公室，这时候，办公室里yuki和店长都在。
我对yuki说：我刚才已经给你发过信息了，我三点钟的时候要出去一下。请假一个小时，到四点钟时一定回来。
她说：在上班时间，不能出去。
我说：我已经跟人约好了，有事。要不算我（整个）下午请假休息好了？
yuki没说话，刘店长坐在那里也没说过一句话。
站在身旁的周工解围着说：先去搬床垫吧，搬了床垫再出去好了。
我答应了说：那好吧，我先去搬床垫。
我和周工来到五楼，见到在楼梯口里边的走廊上放了四只2米见方的宽大床垫，有二十多公分厚，这些床垫是每层都有一个的大客房的大床上的，从九层开始往下，一层一个。
通往楼梯的五层楼梯平台上，放满了装了装修材料的纸箱，整个平台，只够行人通过。
我们先把这纸箱移掉，同时也喊来了店里能干活的仅存的两个男人：一个是那个客房经理，另一个就是今天刚来的前厅小伙子。
四个人开始搬这个床垫。先要搬到九楼，从上往下放。
可这床垫实在太大了，又非常重，足有二百来斤。最主要的还是床垫外包了光滑的包装纸，光溜溜的，根本抓不住手，无法着力！
上面抓不住手；手托在底部，床垫上部又顶住了梯段的顶；平放，梯段又不够宽。四个人只能又推又拉又抬地慢慢往上挪。
到了楼梯转折处，更难。每处的楼梯平台上根本转不了身，只能从梯段的一边斜着翻过楼梯栏杆，翻到对面的那个梯段上。
用“连滚带爬”地去形容搬这个床垫，毫不夸张为过。把第一只床垫搬到九楼，四个人都已是精疲力尽，并且人人都是满身泥尘。
看着我衣服上满身的泥尘，周工说我：你来上班，不能穿这种不受脏的衣服。我说：我（来上班时）哪里知道会来搬床垫干这么脏的活的！
大家坐在楼梯上小憩，我知道自己满身的泥灰，根本不可能穿着这身衣服去别家应聘面试的了，于是决定放弃今天的面试预约，另约时间。
此时是下午三点十六分，我给椰子汁发了张大家瘫坐在楼梯上休息的照片，跟她说：“在搬东西，身上搞的很脏，去不了了”，又说：“对不起，帮我另约时间吧，今天不行了。”。
椰子汁回复说：“好的，大哥，我跟她说一下，要不你就明天吧。”
我也同步告诉了yuki，我的决定。我给她发信说：“今天不去了！”，“身上全是灰，还只搞了一个”。
她并没有马上回复我。
休息了一小会，大家又去搬第二只床垫。
十几分钟后，也就是下午三点三十二分的时候，yuki突然给我发来了这样的信息：
“试岗三天，第二天你就说不来了”，
“面试的时候我跟你说了，试岗三天，做一天就走是没有钱的”。
看到这样的信息，我感到很突然！
第一，我没说过一句，“说我要走，不干了”的话！
第二，yuki她，以及店里任何人，都从来没对我说过有“试工期”这个事。我回忆了所有场景，根本都没有并且也不会有提“试工期”这样场景的发生，她们是诚心实意在招工，我也是诚心诚意地去应聘。我知道yuki说出这句话，她只不过是想推缷责任，不光是为店里推缷责任，也是为她个人在推缷责任。
所谓的“试工期”，或许店里有这样的规定，并且好像广州当地很多地方都有这样的规定。但这并不是合法的。劳动者得到报酬，天经地义，你店里的规章也不能跨越法律。
我知道yuki从没对我有说过“试工期”这个约定，我也不想去反驳她，跟她争论。它本身就是违法的，对我来讲，即使有，也是不能算数的。她能讲出这样的话，只能让我鄙视她！用谎言，并且还是违法的谎言来逃避责任，说明她的人品不值这区区的二天工资～二百来块钱！
看了信息后，我当时是这样给她回复的：“我没有（要辞职不干）呀”，
“你不同意我不就不走了嘛！？”，
“你怎么理解的？”，
“我是请问你能不能请一小时假，你说不行，那我说先干工作。”，
“我从没说要不干辞职”。
“如果您这样都会误会，那我很遗憾”。
最后说：“我不理解如果有更大急事，不能临时请假吗？”
yuki终于在下午四点三十八分的时候，针对我最后一句问话，来了个回复：
“但你这不是什么大事，你是说去见个朋友。”
我回复说：“行吧，不争执。我很尊重您和公司的。”
她说：“而且现在是正需要人的时候，大家都在忙各自岗位的工作”。
最后说：“下班你先别走，和你聊一下吧”。
我回复说：“可以”。
我很生气！不光是她想找我谈话，我都想找她谈话！
于余暨
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