黄格格又被上司谈话了……
真的是见鬼了……
这些中国领导，还带着日本人，怎么就这么喜欢找下属谈话？
每天不彰显一下她们的领导之风就不舒服？
是的，这已经是黄格格大学毕业后的第4份工作了。
毫不意外，这是个披着外企名头的，专干民营管理的假外企……
黄格格是属于被猎头和这家公司坑进来的。
没进来前，说的这家公司都是日本人领导，中国人管理，管理宽松，氛围非常轻松，福利薪资待遇都好，且同事和上司都好相处？
结果都是啥，啥也不是……
前些天她才听见别的同事在说她。
说什么？
说那个黄格格啊，整天高傲个什么劲，在公司问她点私事还高傲不肯说，还说什么工作时间请不要和我聊私事，整的她是个什么大人物一样。
我啊，本来想给她介绍个对象的，看她这个样，就错过咯，我那介绍的男生可是有钱的不得了。
当时听的黄格格啊，火气都冒上来了，她就说为啥这些同事这么爱八卦她是不是单身。原来是冲着这个？
但是她也没有说过自己有没有男朋友的事情啊？
肯定是领导看了她的档案，又跑去和其他同事八卦了。
真是疯了，都是一群什么人？
黄格格直接走到了茶水间，就这样看着那些讨论着她私事的领导和同事们。
“说的很开心，你们继续说。
等下我要去给董事长交资料，我会问下他，为什么同事会众所周知员工的所有私人信息，还可以随意八卦员工私人生活的，我问问领导，是不是公司是这样管理员工的？”
黄格格边说，边随意的打水。
“你们继续说，刚才我手机录音了。
包括说了很脏很过分的话的那位，还有那位要翻出我祖宗十八代的什么？
这位刚从精神病院出来的同事说的话，我都记得，也都录下来了。
董事长听不懂中文没事，我会翻译日语。”
黄格格说完，就拿着水，蔑视了她们一眼，就要踏出茶水间。
“格格，格格，你等等。
我们刚刚都是胡说八道啊，我们没别的意思的。”
那位所谓的领导，还跑上来和黄格格假惺惺的解释。
黄格格当时没有说话，就这样盯着那位领导。
恰巧黄格格的日本人经理路过，他问黄格格脸色这么难看，是不是发生了什么事情？
那位所谓的领导一直在给黄格格使眼色，要她不要说。
真是的，都是一群乌合之众，有胆做不敢说？
不巧，黄格格就不是个怂比，她从来不担心会搞大一件事情。
所以，她一字不差的把这些领导和同事聊的，关于她的八卦，全部一字不误的翻译给了日本经理。
黄格格也没想这个所谓的日本经理会给她讨回公道，她只是想恶心她们一下。
这个公司的同事和领导已经是没救了，黄格格已经放弃了。
不过，幸好当初黄格格不图别的，就因为心动15天的带薪假期才进来的，只是再加上猎头说的其他福利就更心动而已。
所以，容易满足的黄格格，就可以完全忽视不好相处的领导和同事了。
毕竟，黄格格是一个心理十分强大的人，别人理不理她，一点都不重要，她只在乎自己每天过的开不开心。
所以，当初的黄格格就这样，在企业和猎头的各种催促担心下，面试通过后，第2周就入职了。
今天是黄格格入职刚满3个月。
黄格格以为恶心的办公环境已经是很糟糕的了，她也忍住了，但是黄格格没想到，这个公司还可以更变态。
黄格格现在已经忍不住了，她想要暴走，彻底不想干了。
不因为别的，就因为公司每个月的谈话，谈什么？
谈人生理想，谈黄格格为什么不可以和同事做朋友？
真是一群神经病，她是来公司上班的，不是来交朋友的。
还有，公司每天早上还有强制性的扫地拖地工作，明明就有打扫的阿姨，但是好像给这位阿姨付了钱不用她干活，就每天早上强制性让员工干打扫的活。
那位阿姨就看着这些员工打扫。
这是什么疯狂的人生？
就这么一点工资，还要包括清洁费？
以及，同事间八卦人生，八卦私生活和爱打小报告，爱投诉爱攀比等行为，以及上司的不作为，强制性聚餐费用还要AA制，公司流程繁琐等等。
这已经严重影响到黄格格的精神生活了，这个破工作她也不是非得干，她就不相信没有别的更好的工作。
虽然公司内的破工作她都不干，领导说啥啥不听，要干啥啥也不干，就只做好自己的本职项目工作，但也丝毫不影响黄格格情绪上的崩溃。
她完全不能接受工作和私人生活都无法分开的工作，但是公司的每一个人几乎都会把个人的情绪带到了工作中。
黄格格的人生名言是，既然她不喜欢，那她就去适应，如果适应不了，那么，她就脱离这个环境就可以。
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