几天之后，在王伟江的授意下，通过组织部部长的运作，县委常委会按照计划准时召开。这次会议共有九名常委参加，每个人都准时来到会场。王伟江的目标非常明确：他不希望团队内部出现任何裂痕。因为一旦有了裂痕，就会像滚雪球一样越滚越大，最终导致整个团队分崩离析。所以，他要做的就是在发现问题的早期阶段采取行动，将其遏制在萌芽状态，迅速弥合裂缝，保持团队的紧密团结，确保他们具备强大的战斗力。
王伟江作为最后一个进入会场的人，他入座之后，目光缓缓地扫视了一遍整个会场，然后沉稳地说道：“目前，市里的领导班子调整已经圆满完成，接下来，我们将迎来县级领导班子的调整。因此，我特意邀请各位前来参加此次会议，共同商讨和研究我县部分乡场镇及部委办局领导班子人事调整的相关事宜。领导班子的建设对于各级党委政府来说都是至关重要的核心任务，只有建设出优秀的领导班子，才能推动各项工作顺利开展。而要实现这一目标，领导班子首先必须具备团结一致的精神品质，如果领导班子内部不能和谐共处、齐心协力，那么必然会导致内耗严重，无法形成强大的工作合力。”
”所以，我们在选拔干部时除了考核德才兼备外，还要注重其有无大局意识，全局观念，选对人用好人也是我们在坐的为沂水发展作贡献，这次正科有3个位置要补上，一是土管局局长，二是王岗乡党委书记，三是周圩乡乡长。下面请常委们发表意见。″
”我先来谈谈看法，选好人用好人是我们的责任，也是我们的义务，根据我平时在工作中考察，以及他们的实际表现，我提3个人供大家讨论，新湖镇党委书记陆学明拟任土地局局长，兴集乡乡长赵大江任王岗乡党委书记，陈庙乡党委副书记管毅任周圩乡乡长。三名同志在平时工作中都能以大局为重，尽心尽责，敢拼搏，有担当。″李建国一口气把3个空缺都提出了人选。
李德志心想你李建国也真够贪的，3个正科名额，你一下全举荐了，那其他人怎么办？你吃肉最起码要留口汤给人喝吧，越想越生气的他也开口道，”刚才李县长一口举荐了3人，我也来举荐两人，我认为土地局副局长杜雨兵担任土地局局长比较合适，他是一名地地道道的老土地，他是从土管所所长干上来的，精通土地政策，了解土地规划，这样人放在土地局局长的位置上才更能胜任，更好地发挥他的专业水平；第二个是龙西乡乡长马保杰任王岗乡党委书记，供大家讨论。″
李德志讲话完毕后，其他常委们心中暗自惊讶不已。他们意识到，这次会议似乎变得异常严肃和较真。这样的情况在王伟江上任县委书记之后可是从未出现过的。通常情况下，常委会上大家会保持相对和谐的氛围，讨论问题时也较为宽松和灵活。但今天，李德志的态度却让人感觉有些不同寻常。他的言辞坚定而直接，仿佛对某些事情有着明确的立场和要求。大家心里都跟明镜似的，他这是要跟李建国一争高下，常委们不禁开始思考，这究竟意味着什么？是不是有重要的决策需要做出，或者是有一些潜在的问题需要解决？每个人的脸上都流露出一丝凝重，因为他们知道，这场会议可能不再像往常那样轻松顺利了。
一个县长，一个县委副书记，沂水县二把手和三把手，他俩发言完，其他常委感觉有点不正常，都闭口不语，确实也不好开口，你开口向着谁讲话，向县长得罪副书记，向副书记得罪县长，难道也像他俩那样提出自己的人选，再说王伟江还没开口说话，他是何态度大家并不知道。要想发表观点，最起码等明确王伟江观点以后再说也不迟。
王伟江见大家都不再发言，至于什么原因他心知肚明，大家都在等他的态度，古语说:家有千口，主事一人。
“刚刚李县长和李副书记都发了言，他们提出了各自推荐的人员，这是组织赋予每位常委的权利，但这仅仅代表他们两个人意见。个人必须服从组织，这是组织纪律和原则，任何人都无权超越。江部长，选拔干部、考察干部是你们组织部的职责和权利，下面请你把我要求你们组织部考察的人选向大家公布一下，然后再提交给常委们表决。”王伟江特意将“我”字说得很重，以确保所有常委都能明白他的意愿。
江涛自然是心领神会，”各位常委，一周前我们组织部按照王市长指示精神，对这次我县调整干部进行了考核，我们本着实事求是，举贤纳良的原则，首选条件必须是德才兼备，王市长当时告诫我们，有德无才不选，有才无德也不选，通过我们对考察人走访、测评、座谈、能力、成绩等综合考核，我们组织部认为，古井镇镇长马洪卫任王岗乡党委书记；陈集乡党委副书记许乃兵任周圩乡乡长；郭集镇党委书记刘茂义任土地局局长。
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