看着公司，淡雅的装修风格，像是在参观，大芬油画村和蛇口意库。
公司文化墙，没有企业简介，没有员工风采，也没有发展时间轴，只有十多条格言，字体和颜色各异。
1.对客户诚实是最大的套路。
2.不以销售产品为目的的广告就是自我陶醉。
3.一切不能够提升销量的广告都是假广告。
4.男人们写不出女人们购买的产品的广告。
5.广告的内容比表现内容的方法更重要。
6.去逗人乐而不是去销售的诱惑是一种接触传染病。
7.没有一个消费者是低能儿，他是你的丈夫，别侮辱他的智商。
8.别写不愿意让家人看到的广告。
9.如果没有弄清楚产品是值得的就不要动手写。
10.永不抄袭。
11.有一种影响力叫渗透。
12.另起炉灶。
13.画意传媒，不拼爹，也不拼命。
14.如果工作已经不再给你带来乐趣，请换个环境。
15.你的财富取决于你对时间的态度。
16.一个低效的组织超过最优秀的个人。
一个公司的装修风格，很能暴露老板的品味。
穿过商务部，方案部，交付部，最里面是一个小会议室。
阿杰说，你的工位，在方案部的角落，那里相对安静，我带你去。
阿炳说，谢谢，我需要找下林淑婉。
阿杰说，阿婉啊，你在这等下，我喊她来会议室。
一个女人，三十多岁，跟着阿杰，走进会议室。
阿杰说，这是新同事，阿炳，这位是阿婉。
阿炳和阿婉互相打量对方。
阿杰说，你们先谈，阿婉，你等会带下阿炳，到幺零幺工位。
阿杰转身离开。
阿炳说，我是技术，了解到，有一个业务跟踪的需求，需要评估下，是多大的软件项目，才能决定，是外包，还是，交给诗情网络，或者自己开发。
阿婉说，你来了，就好了，现在管理上有些乱，客户跟踪到哪一步，记录在纸上，而不是电脑，信息，也不是共享的，容易撞单。商务经理，那里的信息，传到组长，再传到我这里，可能走样。我作为部门经理，没法更好的支持到她们。
阿婉说话的同时，阿炳快速的用笔，在纸上记录要点。
她的手，放在会议桌上，阿婉的手，引起了阿炳的注意。
这是他第一次，这么近距离，看到一个女人手上的血管，让他好奇的是，女人的血管，怎么会这么细。
阿炳，陷入了沉思。
如果女人的血管，这么细，那么，她们和男人的承受力，是不同的。
如果男女的承受力不同，那么是与非的判断就带有很大的主观性。
如果是与非的判断带有主观性，那么每个人都可以有一套自己的道德标准。
如果每个人的道德标准不一样，那么同一件事会有千差万别的行为方式。
最终，血管的粗细，决定了人的行为方式。
阿婉发现阿炳，盯着自己的手看，下意识，把手缩回来，放在腿上。
阿炳的视线，一动不动，显然，他没有注意到阿婉的不适，依然盯着白色的会议桌，发呆，仿佛看到，会议桌上的微生物，在爬行。
阿婉，坐立不安。
又过了一分钟。
阿炳发现自己，和环境已经抽离，抬起头，看着阿婉的眼睛。
阿炳说，不好意思，我刚才，好像在走神，如果多个销售人员，在不知情的情况下，都开始跟进同一位客户，最后，可能导致资源的浪费，还可能，引起内部的利益纠纷。
阿婉说，这些事情，本来是可以，人为避免的，所以，我们需要一套软件。
阿炳说，我已经大致清晰，这项目，不是特别大，可以自己开发，一个月之内，可以实施完毕，我们需要，用二十五天，进行需求沟通和分析，用两天时间，写代码，用一天时间，测试，用一天时间，修改软件八哥,用半天时间，部署，用半天时间，培训。刚好三十天。
阿婉说，我会全程配合你，我有个疑问，我们不是已经沟通完了吗?
阿炳说，不不不，我们还没有开始沟通，沟通的内容，会有个细节列表，需要逐个确认。
阿婉不吭声，望着窗外。
阿炳说，另外，我提前，打个预防针，做需求分析，需要刨根问底，我们经常，无意中，激怒客户，挨打，都是常事，如果，后面的沟通过程，有语言冒犯，请多包涵。
阿婉笑，但是没有出声。
阿炳说，是真的，把一个人的想法，原原本本，搬移到另一个人头脑中，很困难。
阿婉被眼前这个呆头呆脑说话又颠三倒四的男人带走了神，看着窗外，不知道，她在想什么。
阿炳说，我举个例子，比如，你说狗狗很可爱，你头脑中的狗，可能是白色的，而我理解的狗，可能是黑色的，这种信息传递，对软件开发，很致命。
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