吴大勇高兴地对李超说：“李超，你看，我们的游戏现在可是火得一塌糊涂啊！”
李超笑着说：“是啊，吴总，你的推广策略真是太厉害了！”
吴大勇得意地说：“哈哈，这都是我多年来的经验啊！”
好的，以下是根据你的要求生成的内容：
吴大勇叫来了秘书黄丽她兼职办公室副主任和公司财务负责人。
吴大勇：“小黄啊，你帮我通知一下公司高管，下午 1 点开会。”
黄丽：“好的，吴总。”
下午 1 点，高管们准时来到了会议室，耐心聆听着吴大勇的战略规划和重要项目推进。
吴大勇：“各位高管，今天我们要讨论的是一个非常重要的战略规划和项目推进。经过我们的深思熟虑和市场调研，我们决定收购新时代征程游戏公司。”
高管们一片哗然，有的高管不禁说道：“吴总，这个决定是不是太草率了？我们对新时代征程游戏公司并不了解啊。”
吴大勇笑了笑，说道：“各位高管，不要着急，听我慢慢说。新时代征程游戏公司是一家非常有潜力的游戏公司，他们的游戏在市场上非常受欢迎。我们收购新时代征程游戏公司后，可以将他们的游戏和我们的绿色地球游戏部门合并，形成一个更加强大的游戏团队。这样，我们就可以更好地满足玩家的需求，提高公司的市场竞争力。”
高管们听了吴大勇的话，纷纷点头表示赞同。
吴大勇：“好了，各位高管，我们的战略规划和项目推进已经讨论完了。接下来，我们要做的就是尽快完成收购新时代征程游戏公司的工作，然后将他们的游戏和我们的绿色地球游戏部门合并。这是一项非常艰巨的任务，需要我们共同努力。”
高管们：“好的，吴总，我们一定会努力完成这项任务。”
收购游戏公司是一项重要的决策，需要注意以下几个问题：
1. 市场分析：在收购游戏公司之前，需要对游戏市场进行深入的分析。了解市场趋势、竞争对手、玩家需求等信息，以确定收购目标的市场前景和潜力。
2. 公司评估：对收购目标进行详细的财务、法律、市场、技术等方面的评估，以确定收购的价值和风险。
3. 法律和财务尽职调查：在收购游戏公司之前，需要进行法律和财务尽职调查，以确保收购目标没有法律和财务问题。
4. 整合计划：收购游戏公司后，需要制定详细的整合计划，以确保收购目标和自身公司的顺利整合。
5. 人员管理：收购游戏公司后，需要对员工进行评估和管理，以确保员工的稳定性和积极性。
6. 文化整合：收购游戏公司后，需要对公司文化进行整合，以确保收购目标和自身公司的文化相融合。
吴大勇：“大家要记住，这些问题一个都不能少，必须全部解决掉。我们要把新时代征程游戏公司彻底融入到我们的大家庭中，让他们成为我们的一份子。”
高管们：“好的，吴总，我们一定会努力完成这项任务。”
不多久吴大勇已1.9亿现金收购新时代征程游戏公司，旗下两员大将马伯格和周约克！
马伯格作为新时代征程游戏的创始人兼CEO，在推动元宇宙概念方面发挥了重要作用。他设想的元宇宙是一个虚拟世界，用户可以在其中互动、工作、创造和玩耍，这一愿景推动了整个行业对元宇宙的关注和投资。
周约克他之前是游戏公司永强VR的首席技术官，该公司专注于虚拟现实（VR）硬件和软件的开发。在图形编程和虚拟现实方面的贡献，为沉浸式游戏体验奠定了基础。
这两位先驱者通过他们在技术和企业领导方面的作用，对元宇宙游戏的发展产生了深远的影响。他们的工作不仅推动了元宇宙概念的普及，也为未来的技术创新和行业发展设定了方向。
吴大勇坐在他宽敞明亮的办公室里，透过玻璃窗，可以看到外面繁华的张江科技园区。他穿着一身休闲装，却掩盖不住他眼神中的坚毅和决心。他的桌子上摆放着两台电脑，一台显示着绿色地球游戏的实时数据，另一台则显示着新时代征程游戏的用户反馈。
吴大勇注视着屏幕，嘴角微微上扬，露出满意的笑容。他拿起电话，拨了一个号码，说道：“李超、马伯格、周约克，你们到我办公室来一下。”
片刻后，李超、马伯格和周约克三人一起走进了吴大勇的办公室。马伯格，新时代征程游戏的创始人兼 CEO，身穿一套灰色西装，显得精神焕发。周约克，游戏公司永强 VR 的首席技术官，一身休闲装，透露出他的随性和不拘小节。李超则身穿一套整洁的西装，展现出他的专业和稳重。
吴大勇热情地招呼他们坐下，说道：“三位，我今天叫你们来，是想跟你们分享一个好消息。绿色地球游戏的日活在线数已经突破了 1000 万，这是一个了不起的成就。”
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