赵倩和王胜利一个组，她客气地请王胜利汇报。王胜利刚上来，对有些地方还不熟，怕被林放追问出丑，便摆了摆手。赵倩就翻开本子读道：
“我和王胜利主任走访了几个车间主任、老工人。通过座谈情况来看，蓝星厂的生产情况和财务状况一样，非常不容乐观。一是产能显着下降，最直观的表现是生产线上的产出量大幅减少。这是由于订单量锐减、市场需求不足、资金短缺导致的。蓝星厂只维持部分生产线的运行，而关闭或暂停了其他非关键或低效益的生产线。目前蓝星厂名义上实行的是开二关五或开三关四。也就是开机生产两天，休息五天；或者开机生产三天，休息四天。但实际上，经常一周也不开机一天。”
“那不就是完全停产了吗？”欧阳雪插话道，“可他们给市政府的报告里说，仍在坚持生产......真是荒唐！”
“他们不过是做样子给领导看的，如果市里有领导来视察，他们就让工人把机器打开，装出坚持生产的样子......”
“原来是皇帝的新装......”
赵倩接着汇报第二个问题，“二是大部分员工轮岗或休假。为了应对生产量的减少和成本控制的需要，蓝星厂采取员工轮岗制，即部分员工轮流工作，另一部分则处于待岗或休假状态。长期来看，如果半停产状态持续，蓝星厂可能不得不进行裁员，以减少人力成本。目前，工作们情绪很差，都怕被裁员，个个战战兢兢，也有一部分人破罐子破摔......”
“三是设备闲置与维护成本增大。在生产量减少的情况下，许多生产设备会处于闲置状态。为了保持设备的良好状态，蓝星厂仍需进行定期的维护保养，但这可能会增加维护成本而没有相应的生产回报......”
“四是库存积压严重。由于销售不畅，蓝星厂面临产品库存积压的问题。这不仅占用了大量的仓储空间，还增加了库存管理的难度和成本。同时，库存积压也可能导致产品过期、损坏或贬值的风险增加。这些库存的产品，也成为盗窃团伙下手的目标。据一位老工人讲，曾经有刚生产出的来的产品刚进库，就被盗窃走的现象......”
“这个我最有发言权，”林放插了一句，“我和史明在蓝星厂门口的秦胖子饭店，亲耳听到分管保卫的周科长和赵副科长，两人丝毫不在乎有外人，当场讨论怎样把厂子里的一台闲置设备拉出来当废品卖掉！而且当孔副厂长阻止他们时，他们毫不在意，竟然威胁孔副厂长！如果不是亲眼所见，真是很难想象......”
杨浩附和道，“周科长和赵副科长，盗窃厂子里的设备和财务，已经不是一天两天了。他们俩之所以嚣张，完全是因为厂子里有人为他们俩撑腰......据我们了解，除了孔副厂长以外，其他四位厂领导，或多或少都与他们有牵连；而且周科长和赵副科长盗窃获得的钱财，也会分一部分给这几个厂领导......”
“打掉他们！抓住时机打掉他们！”林放愤怒地说，“一定要人赃并获！要打出一个空前的气氛出来，震慑上上下下的不法之徒！这样我们的工作才容易开展......”
易天阳点了点头，“请林主任放心，这事就包在我和杨浩身上了。只要他们俩按捺不住，稍微一动弹，我们定能抓他们人赃并获......”
赵倩接着汇报：“五是工人士气低落。长时间的半停产状态不仅影响蓝星厂的经济效益，还对员工的士气造成负面影响。员工可能对未来感到担忧，工作积极性下降，甚至出现离职潮。”
“林主任，我们在走访中，也了解到，有一部分表示非常支持对蓝星电子进行兼并重组，”赵倩总结道，“我接触的几个工人纷纷表示，希望市政府帮助积极寻求出路，包括调整产品结构、开拓新市场、引进新技术或进行企业重组等。这些措施可以恢复生产活力，提高竞争力，使蓝星厂能够重新焕发生机。他们说，身上长了脓包，早早挤掉早早好；蓝星厂本来问题不大，结果越拖，到现在问题越严重，最终到了病入膏肓的地步......”
“好了，大家都辛苦了，抓紧吃饭吧。”看着大家狼吞虎咽地吃饭，林放布置了一下第二天的工作。
“明天，欧阳雪去争取工人的生活费；我去国资委报道，并和国资委的领导对接一下，有没有什么扶持的资金；赵倩准备几份宣传材料，老易和老杨，你们盯紧保卫科的周科长和赵副科长......”
“对了，你们把行李都带来了吧？今天晚上我们可以住酒店，明天就要换地方了。王胜利和史明，明天你们去找个适合咱们住宿的地方，要求隔蓝星厂近一些，房租还要便宜。”
“是不是住在工厂家属区比较好？”王胜利提醒到，“虽然房屋条件差，但和工人住在一起，有利于做思想工作......”
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