“这个我心里清楚，还请您多多帮助周旋。”包永亮说。
“那是一定的，回去听支行的话，在没有接到通知以前，还要像以前那样工作，该干什么干什么，绝不能自暴自弃，那样我更无法说话。”邵毅说。
包永亮从邵毅家出来，又来到李默然的办公室，他的家在外地，今天没有回去，见到李默然说了自己的意思。李默然表示他没有意见，只要邵行长同意，什么时候回来都成，他是热烈表示欢迎。以后一定要好好工作，争取干出好的成绩，这也是他的期望。包永亮马不停蹄拜访了其他几位领导，他们都表示没有意见，只要行长同意，他们绝对没有不同意见。得到几位领导的默许，包永亮的心这才踏实下来。
路上给王素芳打了电话，邵毅让他回去听话，几位领导都同意他回来，估计用不了几天的时间就能够回来。
“明天如果还没有消息，后天接茬去找邵行长，不行天天跟他办公室泡，直到他同意为止。”王素芳说。
“这倒是个办法，反正都已经这样，我也豁出去了不要脸，实在不行找他直说，不要这么为难人，老子也不是泥捏的，没有一点火性，真要翻脸的话找个地方理论一番。大不了不干了，也要好好出出这口恶气。”包永亮说。
“暂时还不能和他翻脸，毕竟他是行长，还要在他手下混饭吃，实在不行再这样，兔子急了还咬人呢。真要翻脸什么也不怕，一定要好好羞辱他一番，天天跟他胡搅蛮缠。让他这辈子不会安生。”王素芳说。
听了王素芳的话，包永亮心里很是感动，还是她真心实意惦记他。时刻关心他的处境，给他想解决问题的办法。这一点老婆都做不到。只知道一味的埋怨他，怪他没有本事，结果被罢了官。这点情感一辈子不能忘记，待时机成熟一定要和她在一起。回到家里，冯爱华问了领导的态度，今天晚上拜访了各位领导，他们都有没有意见，只要邵行长同意。立刻可以到支行上班。
“我早就说过你，平时要是和他们搞好关系，不会落得今天这样的结局，结果咋样，还不是吃了亏，让你哑巴吃黄连，有苦说不出，为了保住饭碗，还得到处求爷爷告奶奶，祈求得到他们的宽恕。早知今日何必当初。”冯爱华说。
“今天总算不错，他们都答应了。”包永亮说。
“以后干事不能这样干，眼里要有水。心眼要放灵活点，总是巴结老行长一个人不行，要处理好各方面的人际关系，尤其是对待上司，绝对不可象以前那样，凡事要多长点心眼，看领导的眼色行事。”冯爱华说。
搞好人际关系是一门艺术，所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟，根据自己的具体情况。作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆。虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系。
上司对人的晋升起着至关重要的作用。如果能与他们建立良好的关系，晋升就容易得多，否则的话，即使有一身的本领，也是英雄毫无用武之地。因此，如果有晋升的愿望，千万要和上司搞好关系。上司也是人，他们也希望能和下属建立一种友好的关系，每一个上司都不会说是故意为难自己的下属。只要在和上司交往的时候，掌握一定的技巧，多注意些，达到目的就不会很难。每个上司都希望下属对他忠诚，讲义气，重感情，不在别人面前说他的坏话，在困难的时候仍然跟随着他，而不是背叛他。肆意攻击、背叛上司，吃亏的是自己，说不定后面有一连串意想不到的报复将会接踵而至。所以，一定要设法加以改变，学会强迫自己保持沉默。为上司承担过失，当上司在工作中出现了错误时，要勇于把责任揽到自己身上，这样虽说当时是有点吃亏，但从长远来看，是会有大福的。上司心里肯定也明白，你是为他才这样，他会觉得欠你的人情，以后如果你有事情找他帮忙，他肯定会尽力而为。
上司毕竟是你的上级，要对他表示尊敬，也要对他的意见表示尊重。当你和上司的意见有分歧时，不能当着众人面顶撞他，和他争论，这样会让他觉得很没有面子，下不了台，只会让他对你没有好感。最好是私下里和他交流，说话时也要采用一定的技巧，不能让他觉得你的威压，这样做除了能照顾他的面子外，对你自身也会产生好的影响。
每个人都希望得到别人的欣赏与称赞，上司当然也不例外。如果你能适当地表示出你对上司的欣赏，他肯定是会非常高兴，也会觉得你是一个有能力的人，看出了他的成果。赞扬不等于奉承，欣赏不等于谄媚。但是，对他的欣赏和称赞也要符合事实，要注意说话的技巧，不能只是一味地拍马屁，如果你拍得不得当，说不定还会起到反作用。
在与上司的交往中，谦逊是很重要，要主动找上司谈话，请他对自己的工作多做指教，这可以增强自己工作方面的能力。有不对的地方要虚心地接受他的批评，这样他会觉得你是一个求上进的人，并且认为孺子可教也。有的人在上司批评他时，会一脸的不高兴，认为上司在故意找自己的麻烦，这是不对的。上司对自己提意见表示他还在意你的表现，要是无论你怎么样他都不管了的话，那才是真正的坏事。
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