杨辰花了好几天时间，才从萎靡情绪中振作起来。
几天里，邰曼一个信息没有回，一个电话没给他打过。
真是无情！
女人只会影响搞事业的进度，杨辰全身心的投入到事业中去缓解情伤。
周五，县里召开政务大会。
会议是杨辰提议召开，祁同光和崔征先做了简单的一周工作总结，便交由杨辰主持会议。
杨辰铺开准备好的发言稿，“桦林的旅游业发展已经全面恢复，随着主题夜行街在全网的火爆，也为旅游园区和我们桦林又引入了大批游客，桦林日接待游客量在逐步攀升，预计在本周的休息日将突破十万大关！”
会议室内响起热烈掌声。
按照这个趋势发展下去，桦林必将成为制热可热的旅游胜地。
掌声停止，杨辰继续说道：“正如刚刚祁同光书记和崔征县长所说，我们取得了骄人的成绩，但是也不能被暂时的成绩冲昏头脑。”
“桦林的火爆具有偶然性，是主题夜行街的火爆为我们接入了一波流量引来了大量的游客。主题夜行街的流量会退去，到了那个时候我们就需要靠我们的服务和我们的口碑去把游客留住，让游客走了还想来，让游客去帮我们宣传。”
“要想做到这一点，就需要我们县委县政府和旅游园区以及所有服务游客的企业和个人共同努力才行。”
祁同光插嘴道：“杨辰说的很对，服务也是旅游行业最重要的一环，服务跟不上口碑崩塌，等流量退去，就像潮水退下一般，留下的只会是一地淤泥！”
“祁书记的比喻很好，我们绝不能让潮水退去后只剩下淤泥，要让人们看到的是五光十色的沙滩。”
崔征和祁同光一唱一和的，抢杨辰风头。
杨辰也没有在意，等两人说完后说道：“两位领导补充的很好，所以我们接下来的工作重点就是做好服务工作，不仅要服务好游客，也要服务和监督好桦林的企业。”
“在座的很多领导干部过年期间就没有休假，已经很长一段时间没有好好休息了，我们做好服务同时也不能累垮自己的干部，所以我提议在周六周末实行轮休制。”
杨辰看向祁同光说道：“祁书记，我建议咱们县委县政府在周末期间保证有两位主要领导在岗，各部门也要确保一位中层领导干部在岗，主要部门确保一位领导层干部在岗。”
“我没有意见。”祁同光同意道。
“各部门的轮岗排班就由部门自行决定，要提前一个月将排班表交到政府办，县政府办会在每周抽查到岗的情况。假若抽查到有人未到岗，不论是谁一律进行通报批评，即便是我没有按时到岗也一样严肃处理。”
“一次未到岗通告批评。”
“两次未到岗纪律警告。”
“三次未到岗记过处分。”
“屡教不改的人由纪委约谈，可以根据情况酌情做出撤职、开除处分！”
杨辰将丑话说到前头。
崔征认为处罚太过严苛了，“杨辰，你将处罚定的这么重，会给大家带去压力。”
“我知道，但我就是要给大家施压。因为我希望需要到岗的领导干部能担负起责任，因为休息日的游客量反而更大，所以在岗的领导干部要担负起更大的担子。”杨辰解释道。
赵长生附和道：“我同意杨辰提议，如果不将惩罚力度定的大一点，一些到岗的领导干部轮岗期间就可能会懈怠，高压下才能让我们在座的所有人时刻保持起警惕。”
贺华清也赞同道：“回头，我也会和纪委的同志们制定出一个更详细的处分条例，我们纪委也可以配合县政府办对轮岗情况以及工作表现进行监督。”
常务副县长和县纪委书记都表示支持了，崔征也不好再说什么。
但这也让崔征对杨辰更加不满，崔征在常务会议上说话完全没有任何力度。
“既然大家都没有意见，明天就正式实施，这周末就由我轮班。”杨辰看了一圈，“徐源书记，你如果没事的话，明天就陪我一起值班吧。”
徐源点头道：“我可以。”
“等一下！”祁同光却突然出声阻止道，“第一次轮岗，还是由我和崔县长吧，我们也该起到带头作用。大家都很久没有休息了，就安心过个周末。”
书记开口，杨辰自然也不好再说什么，“那就辛苦祁书记和崔县长了。”
杨辰又总结了一些这几天里出现的问题，提醒了一些注意事项，又由祁同光和崔征做总结发言，会议宣布结束。
“杨辰，你一会跟我去一趟我的办公室，我有点事要和你谈。”会议散场时，祁同光叮嘱道。
“好！”
杨辰跟着祁同光一起出了会议室，去往书记办公室。
来到办公室，祁同光示意杨辰坐下，从柜子里取出一份文件，递给杨辰，“这是市里下发的干部培训文件，要求各县未参加过干部培训的处级领导干部必须全员参加。”
“每隔两年就会召开一次，每次都是要求全员参加，但哪个县会把干部都派出去，根据情况选两个干部过去吧。”
每次干部培训，县里都会选几个担子轻的去参加，不会影响到县里的正常运作。
祁同光不满道：“你这是什么态度？干部培训是为了提升领导干部的业务能力，而且市里这一次非常重视，听说还请了省里退休的老领导和大学教授来讲课，这是难得的学习机会，也是拓展人脉的机会。”
“书记教训的是，但是县里的旅游业发展才刚刚又回到正轨，我哪里抽的开身，等下次培训学习时候我再去。”杨辰心里是一万个不愿意去。
“我又得教训你了！”祁同光一脸严肃，“杨辰，你是觉得桦林的发展离开你杨辰就不行了？你走了旅游业的发展就会停滞？”
杨辰解释道：“我当然不是那个意思，可我毕竟是主抓旅游业务的分管干部，我现在怎么能离开刚做岗位呢？”
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