根据张姐说的，周紫媚知道这个饭局是滨海老牌餐饮界大佬一起做的局。
至于为何做这个局，联系联系感情是一个原因，更重要的商谈事情。
一开始周紫媚还不明白今天设下这个局到底是谈什么事情？
直到后面，她似乎明白了。
叶纯的家常便饭动了这群人的蛋糕，这群人准备给叶纯施压呢。
“叶老板，今天大家欢聚一堂，我们也就不跟你兜圈子，有什么话今天大家就在这里一起说清楚，也省的来日大家把关系搞的那么僵”
一个四十多岁，在这些人当中应该挺有分量的男子率先开口道。
“唐老板有什么事尽管说，我也不喜欢兜圈子”
叶纯当然知道这个说话的人是谁，滨海饭店大王，手下有30多家饭店，鼎盛时期，一年最多创下3个点的收益。
“叶老板爽快，那我便直接说了”
“叶老板可知道在滨海吃一顿饭需要多少钱？”
唐老板问道。
“平均最少20吧，吃的好一点的话30”
叶纯曾经调查过，便直言不讳的回答了这个问题。
“既然叶老板知道，那为何叶老板却偏偏要将家常便饭消费的价格定的那么低？”
“不知道唐老板为何会问出这种问题，低价格本就是家常便饭的优势，有何不可。物竞天择，适者生存，若我没有自己的决策，家常便饭如何能那么火，今日我又如何能跟各位齐聚一堂”
听着叶纯轻描淡写的答复，还真找不出什么问题。
“那我也想问唐老板一句，唐老板的饭店消费群体好像是高端客户部，跟我创办的家常便饭完全就是八竿子打不到吧，唐老板又是以什么身份来质问我的”
“这……”
唐老板的身份在这些人当中比较崇高，和在场这些餐饮界的人联系一直比较密切，充当做局的身份，帮这些人想要说的话给说出来。
可说到底这不关他的事情，他插进来算哪门子事，叶纯直戳要害，让唐老板无话可说。
另一个四十多岁的暴脾气老板忍不了：
“在家靠父母，在外靠朋友。滨海餐饮这边的价格，我们好不容易做到统一，叶小子你突然搞出家常便饭这低价格这一套，未免有些不合适吧”
“不合适，有吗？统一价格的目的，是为了良性的市场竞争，让商家有适宜的盈利空间。可据我所知，在坐的利润点都远超35%，这是不是有悖于价格统一的原则，既然如此这还有必要遵循这个价格吗”
原本以为叶纯是走了运气才走到如今这一步，可如今看来，他是一个非常具有头脑的年轻人。
除了五星级酒店利润点为60%～70%左右为正常，其余正常利润点应该在5%～30%。
可叶纯调查过，这些人的利润点都在35%以上，足见他们的盈利空间还有很大。
这统一的价格根本不是为了保护他们，而是为了让他们赚更多钱。
“叶小子，咱做生意的都为多赚一些钱，你搞这一套，搞的我们所有人都没有钱赚，你觉得你这样做合适吗？”
这个暴脾气老板也不知道是怎么发展起来了。
人家叶纯都懂利润点，你还说没钱赚，这不是扇自己和扇在坐的各位的脸吗。
“是没钱赚，还是赚的少？”
叶纯言语很是犀利啊。
“当然是没钱赚了”
这个暴脾气老板，说话真是不带脑子的。
在场那么多人都不说话了，就他还在傻不拉几，理直气壮的乱说。
“没钱赚，不会吧，我家常便饭那么低的利润点都有利可图，迟老板竟然不赚钱，不赚钱为什么迟老板没有关门，还经营的那么起劲。莫非迟老板做慈善，赔本做生意，我相信迟老板不会那么傻吧”
“你…”
迟老板一时间也不知道说什么了，因为叶纯说的句句在理。
“叶老板低价格是家常便饭的竞争优势我们先不谈，但你给家常便饭的员工开的工资是不是太高了”
又一名老板发难道。
“有吗？蔡老板底下的员工大概多工资啊”
叶纯看着那名中年人问道。
“也不多，5k多吧”
中年人似乎以此为豪。
“那确实是不多，蔡老板是13小时间制度，中间周末还没有休息吧”
此言一出，蔡老板脸都有些黑。
这些你那么清楚，你不知道我员工多少工资。
“据说家常便饭普通员工的工资已经上万了吧，大家都是5k多的工资，就家常便饭在行业内开那么高的工资，这有些不好吧”
又一个老板附和道。
“有什么不好，是我出钱，又不是需要在座的各位大老板帮我出这笔工资”
叶纯轻描淡写道。
“叶老板不是谁都跟家常便饭一样赚那么多钱，行业内，你单独开那么高的工资，我底下的员工如今都消极怠工了，你这样太自私，你有想过这样不利于员工奋斗吗？”
“你知道我底下的员工如今怎么跟我说话的吗？他们说家常便饭工作时间短，周末还双休，工资还高，他们累死累活才拿个5k多。反正老板你给我多少钱，我就干多少活，大不了我就辞职”
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