Lisa的办公室内，胡强心惊胆战的把报告交给Lisa，心里还在暗自窃喜有金若愚的帮忙，这次的报告一定能够过关，但是随着Lisa随意的翻动报告，胡强的想法是注定要落空了。
“才一万字，这也叫深刻反省！”
伴随着Lisa把报告摔在胡强面前，胡强整个人都吓了一个激灵，连忙解释。
“时间有限啊，可这报告绝对是浓缩精华版。”
“居然只从十个方面检讨，居然只有十年回顾，你到底有没有正视自己的问题。”
Lisa被胡强气的一刻都不能停，让胡强写一份详细报告，结果这个不争气的居然给自己交上来一个检讨书，怎么，是打算让自己带着这份检讨书去跟大老板认错吗？真不知道胡强这脑子是咋长的，一份详细报告居然能理解成写检讨，一想到这，Lisa就觉得脑子疼。
“可我在万兽只待了十年啊。”
“看来，你也就能在万兽待十年了。”
面对这个自己十年前亲自面试进来的员工，Lisa不禁深深的后悔起来自己当初的选择，一下子也对胡强失去了指责的想法，打算放弃这个“自己人”了。
“Lisa，我没经验，你再给我一次机会，要不，你给我一点提示。”
听出了Lisa要放弃自己的弦外之音，胡强立刻就急了，自己上有老下有小，还有房贷要缴，真的被放弃了就完了，马上向Lisa求情，请求Lisa给自己一点提示。
“我要的是让人眼前一亮的报告，懂吗？”
虽然很不想管，但毕竟是跟了自己十年的老员工，虽然说这十年里一点有用的事情都没做，但还是有点感情在的，Lisa只能直白的把自己的要求说出来，确保胡强这脑子能够听懂，自己也算是仁至义尽了，但看着一脸懵逼的胡强，Lisa也是无语了。
“算了，这报告我来写，你去写辞职报告吧。”
“我懂，眼前一亮，不灵不灵嘛，我现在就去写，保证完成。”
看着手忙脚乱拿起报告往回跑的胡强，Lisa对于自己当时认为胡强是自己老手下所以心软不忍心看他被裁员，所以安排去破事部当经理的行为的正确性产生了怀疑，当年是不是应该直接给他换一个不被裁员的普通岗位比较好？
破事部办公室内，叶枫和金若愚看着叫自己来，结果就一个人在那里上窜下跳，抓耳挠腮，就像个猴子一样的胡强陷入了沉思，胡强这是被猴子附体了？
“到底什么才是让人眼前一亮的报告啊，我听到这个要求眼前一黑好吗！”
“胡经理，别折磨你手上的香蕉了，再弄就真成猴子了，把你的报告给我看一下。”
叶枫按住胡强折磨香蕉玩具的双手，向金若愚要过胡强写的报告仔细的看了起来，胡强看着一脸认真的样子，大气都不敢喘。
叶枫看着胡强在报告里写的十年回顾，居然还从十个方面进行了检讨，直接就觉得脑子疼，金若愚到底是咋跟胡强说的，一份报告硬生生写成了检讨。
“叶枫，我的报告有什么问题吗？”
“问题大了，该写的不写，不该写的写了一大堆，这十年回顾你咋想的，没人想看你过去十年在基层的感想，还有这检讨，你居然写了十个方面，拜托，胡经理，Lisa要的是报告，不是听你检讨，有这个时间，直接把你开了不行啊，唐海星的24小时响应分部你怎么不写上去。”
听着叶枫的话，金若愚有一点挂不住，毕竟是自己指导胡强写成这样的，难不成是自己太久没写过了，所以退步了？不可能，一定是来了破事部被影响的，不行自己必须将功补过。
“我懂了，Lisa要的不是对过去的反省，而是实行二十四小时值班制度后取得的成果，成果就是亮点嘛，胡经理，你再写一份详细的夜间值班小结，让Lisa知道，破事部为公司创造了哪些价值，叶经理，你说呢？”
听着金若愚的话，看着胡强一脸信服的样子，叶枫深深的叹了口气，一个没搞清楚破事部的定位，按照自己以前的情况瞎给建议，一个十年基层老员工，遇上事就容易手忙脚乱。
“把报告里加入采取的措施和取得的成果确实是向上级写报告的一个好主意，不仅能让领导知道你做了什么，还知道后续反应，但报告就是报告，检讨书和工作小结都是大错特错，算了，先叫唐海星过来汇报一下吧。”
“唐海星，唐海星！”
听着叶枫的话，胡强似有所悟，但还是先喊唐海星比较要紧，在胡强的呼唤下，唐海星顶着杂乱的头发走了进来。
“胡经理，从今以后请叫我唐部长。”
“赶快汇报一下昨晚的情况，唐海狸。”
看着胡强一脸无语的表情，唐海星完全没有把胡强给自己起海狸这个外号生气，一脸骄傲自豪的整理了一下自己的着装，好像上台领奖一般想。
“好的，首先，感谢大家对我的信任，让我值班，昨天晚上，我一共处理了三十二件小事，十八件大事，度过了一个万兽奇妙夜。”
“说说具体发生了什么。”
听到唐海星这么说，胡强顿时感觉这次的报告稳了，但叶枫看着唐海星从腰间掏出来的快板，感觉情况可能有点不对，接下来唐海星的操作彻底印证了叶枫的预感。
“勇斗怪兽气昂昂，解救员工免饥荒，电火重生见沧桑，海星却把功名藏，功名藏。”
“唐海星你这是要考研啊，小词还一套一套的，赶紧说，昨天晚上到底发生了什么，说人话。”
唐海星的一套小词让三人都无语了，叶枫更是直接不忍了，本来旁边这两个卧龙凤雏就够让人头疼的了，结果，还来了唐海星这个幼麟，这报告，看这样子应该是过不了了，好想逃。
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