其中，讨论度最高、短时间内播放量最多的歌曲，莫过于克莱菲亚在排位赛唱的《左手指月》。
那段直播切片，当天就增加了近千万播放量，更是在差不多的时间段里，于各大平台成为了视频榜第一。
这首歌的难度系数如何，再业余的普通听众，都是能听出来的。
克莱菲亚的完美表现，可以说是彻底征服了他们。
除了好听、惊艳这样的感受外，西洲人自豪于克莱菲亚的实力，东南北三洲人则欣喜于克莱菲亚唱通用语时的字正腔圆。
评论区里点赞数最多的一条评论，就是：克莱菲亚绝对是西洲的洲宝级歌手！
歌手的表现大受好评。
歌曲本身也迎来了一波新的热度。
连整首歌提供给陆晚棠的能量值，都继几年前首次发布过后，又来了一次暴涨。
不仅是子规这个词曲人的知名度再次提升，季风奕这个原唱，都在北洲、西洲有了一定的名气。
他的音色本就独特，很容易被人牢记。
更别说还有这样一首爆火第二次的歌。
只一个晚上，季风奕经纪人收到的节目邀约邮件，就不下三十封。
排除那些来浑水摸鱼、企图以小博大的小节目，每个洲都有一两档收视率在中上水平的节目发来邀约。
里面甚至还有一封来自于《西洲之声》。
结果点开一看，他们邀请季风奕参加的，是节目下一季……
陆晚棠听说这事的时候，都无语了。
理查德可能是最近心情过于好了，什么事都想凑一波热闹。
她对此倒是无所谓。
下一季，公司哪个艺人想参加的话，都没问题，想让她像是给陈昱白保驾护航一样，直接给出一歌单的新歌，却是不可能了。
季风奕也没多想，只当是对方开了个玩笑，还把邮件内容拍了下来，发了个微博。
现在正是《西洲之声》做宣传的时候，他这么做绝对是双赢。
棠星娱乐旗下的艺人，都纷纷在评论区留言互动。
从各种回复就能看出一群人关系不差。
充满‘活人感’的话语，也让不少人惊讶：难道棠星娱乐艺人的社交账号，都是他们自己在管理？
为此，评论区里又有不少人提起棠星娱乐。
特别是知道一点内情的人，都在夸赞棠星娱乐的待遇及工作环境。
[别说艺人，就连签约的主播的待遇都还不错，至今为止都没出过合同诈骗、合同陷阱的事]
[公司环境估计是真的很不错，经常有人拍到他们公司一群人去聚餐，演员歌手都有，不是工作后顺便吃饭那种聚餐]
[东洲业内出了名的良心企业，稍微深入了解一下就知道了]
[老板之所以不跟其他娱乐公司一样压榨艺人，难不成是因为老板是个很有名的词曲人不稀罕那么多钱？]
[棠星对艺人是真放心啊！社交媒体的账号都可以让他们自己管理，就不怕他们爆料吗？]
[身正不怕影子斜，棠星又没做亏心事，能爆料什么？]
[就是说，棠星娱乐崛起那么快，难道东洲其他公司就没点想法？他们只不过是抓不到把柄罢了！]
……
一群人你一言我一语地说着，很快有人问起怎么才能进棠星娱乐。
于是，又有一堆面试过的人现身说法。
[那个，棠星的要求特别高，实习期也很长，实习完不一定能留下来的，想进公司的最好想清楚]
[不是说良心企业？实习期太长那不是白嫖劳动力？不是和某些黑心公司差不多了？]
[实习期工资不少的，这一点面试的时候就会说清楚，这不算黑心吧？实习工资都跟普通公司正式职工的工资差不多了啊！]
[主要是要求比较高，除了能力外，公司好像有在私下考察人际关系，实习生进去后，实习期间公司上下都会有评估什么的]
[人际关系？这什么意思？那岂不是不能发脾气、不能和人交恶？是不是太压抑了？]
[应该不是这个意思，我觉得他们公司好像是借人际关系看看人品……因为我有个很内向的朋友，特别不擅长和人打交道那种，她就顺利过了实习期，现在是直播部门下负责后勤这块的员工之一]
[谢谢楼上解惑，我之前看到有人说棠星要考察人际交往，还以为内向的人绝对进不去来着]
[居然是这个意思吗？公司氛围好，该不会跟这道‘关卡’有关吧？]
[传言是真的的话，说不定就是这样子，而且据说练习生、签约艺人，都会有这个评价指标，不过关就会被委婉劝退。]
[这样是不是太吃力不讨好了]
[管他呢，反正我喜欢这样的公司！]
[对啊，要追星，就追棠星娱乐的艺人，起码最基础的人品有保障！]
……
聊到最后，直接成了‘艺人的人品是否最重要’的讨论大会。
如果参与者是娱乐公司的人，对于这个问题要么直接忽视，要么会不在意地回一句完全不重要。
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