所以在种种助学措施的激励下，孙怀祥带领团队职工们轮流分班工作和学习，一面将养猪场打理的井然有序，一面不断提高职工们的文化水平。
养猪不仅仅是照顾好猪们的吃喝拉撒就算完事，如何更科学、更高效的养殖，提高繁殖率、成活率、出栏率等，都需要有一定系统的学习和研究，这就需要职工们有更高的文化知识。
所以孙怀祥在抓职工们的学习方面，还是颇下了一番功夫。这两年在他的督促和主抓下，职工们的文化水平得到了大幅度的提高，跟着县里派来的技术专家学习的职工，也越来越多，这为食品厂进一步拓展养殖规模，打下了坚实的人才储备基础。当然，这都是后话了。
时间回到当下，远远望见苏妍和苏长格两人过来，孙怀祥便带着几名职工迎了上来，并引着两个人进了养猪场内部巡视，由孙怀祥向两位领导进行详细介绍。
不得不说孙怀祥的管理真的很有水平：各司其职的职工，物料工具的摆放井井有条，干净整洁的猪舍，来回穿梭忙碌清理粪便的职工；猪舍里白里透红的白条猪和肥壮有力的黑毛猪，还有活泼健康哼哼唧唧的小猪仔，以及大腹便便的孕猪，都被分隔在不同划分的区域内生活着。
养猪场内青储饲料仓库、物料库、粪便处理器、发酵池、污水净化塘等附属设施规划有度、井然有序，无不昭示着养猪场的生机盎然和未来可见的欣欣向荣！
更令苏妍惊喜的是，在县畜牧局技术专家们的指导下，养猪场的粪便采用上了堆肥化处理技术。
这些原本脏污的粪便，在经过离心机器的处理后，将粪污中的固体物质和液体一分为二，其中的固态粪渣通过干燥灭菌之后，掺和稻壳、干草或木屑等进行堆积发酵，最后发酵成有机肥料。
这些有机肥料经过食品厂审批后，优先供应苏家庄现有的集体庄稼地施肥所用，多余的拿出来出售给有需求的果农、菜农。
这使得原本脏污的粪便不仅可以得以循环再利用，还让养猪场在获取养猪的收入外，又多得了一份肥料的额外收入。
而离心机处理之后的污水里，已经没有什么营养价值的物质成分，这些污水经过净化塘的净化后，便可直接排入养鱼场，也可直接灌溉庄稼所用。
如此循环再利用，养猪场便彻底实现了苏妍心心念念的生态养殖模式：猪们吃青储饲料，排泄物经过分离发酵后变成有机肥料助力庄稼生长，收获后的庄稼秸秆变成青储饲料，又变成了二师兄们口中的食物，消化后再通过粪便排出……如此循环往复，真正实现了生态养殖！
这让苏妍对接下来的养殖规划更是信心大增！
肯定了孙怀祥的管理成绩后，苏长格和苏妍两人又接着参观了养兔场、养鸡场和养鱼场。
和养猪场一样，有了县畜牧技术专家们的指导，养兔场和养鸡场也都实现了生态养殖：白毛兔和白羽鸡的粪便，和白毛猪的粪便一样，经过离心机器分离后循环利用，兔肉和鸡肉用于食品厂的原料供应，白毛兔的皮毛和鸡毛则经过屠宰场分离后，分别出售给了省城的服装制作企业，由食品厂的运输队统一运输到省城的厂家。
总之，养殖场目前发展的一切状况，都标志着都在向着良好的势态发展！
而食品厂本部的发展规模更是喜人：如今的食品厂历经四次扩建后，占地面积甚广，整个苏家庄东面和南面的土地都被规划进了食品厂的区域范围内，食品厂东墙距离国道也不过短短的二三公里之遥。
食品厂的职工总人数也发生了翻天覆地的变化：由最初的十多人，逐步发展到了现在的四百多人，一跃成为了安城县第一大厂，也成了当地执政者偏爱的政绩尖子生。
为了扶持苏记食品厂的发展，县执政领导班子不仅积极促成县畜牧局、农业局和苏记食品厂之间有关技术上的支持与合作，还下派了相关的技术专家人员频繁下乡，予以技术方面的学习、指导和帮扶，以帮助苏记养殖场的规模化发展。
不过养殖场这边和畜牧局对接的相关事项，一般都是由苏长格和苏奎仓出面全权负责的，苏妍倒是没有参与过多，她主要从宏观上，对食品厂及下辖的各养殖场的可持续发展进行领导和引领。
而更令安城县执政领导欣慰的是，苏记食品厂的发展也给更多的下岗职工带来了再就业的机会，解决了很多下岗职工再就业的难题，也给当地的治安环境带来了一定的缓解作用。
如今的苏记食品厂职工人选来自多个方面：有县城的下岗职工，也有周边农村的学历较高的村民。
在优先安置完苏家庄本村条件合适的村民后，苏妍便将职工的聘任区域推向了社会。每次招工，只要符合招聘条件的，均可进入食品厂工作。
但苏家老院的那些人除外。
原因无他，私德败坏、沾染嫖赌、赌棍酒鬼、偷鸡摸狗的人，苏妍在食品厂招工的最开始，就将这几条作为硬性排除条件，设定了基准门槛。但凡与上述私德有亏的成分沾染半分的，一律不许进食品厂，否则将追究招聘人员的责任！
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