“板材厂搞没了！家具厂也搞没了！现在，又打起我们酒厂的主意。这些人，太贪了！ ”
得到了江山的提醒，酒厂的配方，只能三个人知道。
在家住了三天，江山便去玉瓶，乘火车去广周。
想起来，十年前，江山曾从这坐车去鹏城。
仿佛那日子，就是昨天发生的事一样。
十年的时间，江山从一个底层的员工，成为了一个副省级的干部。
那爬升的速度，可是够快的。
进入体制内的干部都希望在职务上不断地得到晋升，能晋升到哪一个级别，与干部自身的能力素质、所在单位的平台、晋升的机会等因素有很大关系。
例如在宗央机关或省直厅局，大部分人都能晋升到处级岗位；而在基层，大部分人都晋升不到处级岗位，甚至科级岗位已经是大部分基层干部的天花板了。
正常情况下，升到副部，需要十七年。
初定：根据规定，大学毕业生参加工作后，初定职级是一级科员。
2年：在一级科员岗位上工作至少2年，才有资格晋升为四级主任科员或者副科长。
2年：担任副科长至少2年时间，才符合提拔为正科长的条件。
3年：从正科长到副处长至少需要3年时间，期间必须历任两个正科级岗位；当然对公务员来说，必须具有至少两年的基层工作经历。
2年：在副处级岗位上工作满2年，而且其间必须担任过2个副处级岗位，才具备提拔为正处级的条件。
3年：从正处长到副厅长至少需要3年时间，另外还必须具有两个正处长任职经历，才具备提拔为副厅长的资格。
2年：在副厅长岗位上工作满2年，而且担任至少两个副厅级岗位的，才能晋升为正厅级。
3年：正厅长必须干满3年，同样需要经历过两个正厅级岗位，才有资格提任副省部级。
从以上晋升路线来看，哪怕是一天都不耽误，一名大学生从参加工作，到成为一名副省部级领导干部至少需要17年的时间。
如果大学生22岁参加工作，要成为最年轻的副省部级领导干部需要39岁。
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