杨凯最近一直全身心地投入到经济项目的研究中，整个项目团队都在紧锣密鼓地忙碌着。这个经济项目对于地区的发展至关重要，杨凯深知其意义重大。
为了确保项目的顺利推进，杨凯需要调配合适的人手。
这可不是一件简单的事情，他得深思熟虑，权衡利弊。
于是，他决定找市政府秘书长杨军好好谈谈。
在那次商谈中，杨凯详细地阐述了项目的紧迫性和重要性，以及为何需要陈煜来协调并构建一个临时议事组织。
杨军在听取了杨凯的分析后，觉得很有道理，也认为陈煜是个合适的人选，便同意了这个安排。
然而，当陈煜满怀信心地去执行任务时，却遭遇了意想不到的闭门羹。
陈煜回来后，满脸沮丧地向杨凯汇报，“领导，我按照您的指示去和相关方面沟通，可没想到他们态度强硬，根本不愿意配合。我提及是您和杨军秘书长的安排，他们也不为所动。”
杨凯听后，眉头紧锁。
他心想，怎么会这样呢？他记得自己之前明明和里道区区委书记李明商量过此事，当时李明也是同意的呀！
现在怎么突然变卦了？难道中间出了什么岔子？
杨凯越想越不对劲，不能让这件事情影响到整个项目的进度。
毕竟，时间紧迫，容不得半点拖延。
杨凯不禁陷入沉思，想要探寻背后的原因。
很快，他便恍然大悟，原来这是李明及其下属察觉到了危险。
他们害怕这个项目一旦成功，自己的地位与影响力将会被削弱，因此在这个关键时刻使出这样的手段。
杨凯本来对李明还是相当敬重的，毕竟对方年长不少。
他曾经想过，等到成果显现时，大家共同分享即可。但此刻李明的所作所为令他感到有些失望。
杨凯一向对愚笨之人并无好感，而在当前形势如此清晰明了之时，李明竟敢如此放肆地摆谱，那么他决心让李明尝尝自己的厉害。
杨凯明白，要想让李明不得不退位，切不可急躁冒进，必须谨慎策划。
首先，杨凯在项目推进上持续发力。他召集项目组核心成员，重新梳理项目流程，明确分工和时间节点，确保项目以高效、高质量的态势向前推进。
同时，他积极与上级领导沟通汇报项目进展和前景，获得上级领导的高度认可和大力支持。
上级领导对项目的重视，无形之中给李明带来了压力。
接着，杨凯开始在人事布局上做文章。
他以项目需要为由，向组织部门提议调整部分关键岗位的人员。这些人员都是对项目推进至关重要，同时又在一定程度上与李明关系不那么紧密的。
通过这样的人事调整，杨凯逐渐削弱了李明在关键领域的影响力。
只要牢牢把握项目初期建设的人事权，那李明就没有可以插手的地方了。
此外，杨凯还积极争取外部资源的支持。
他主动联系行业内的专家学者，邀请他们参与项目的咨询和指导工作。
这些专家的加入不仅提升了项目的专业性和权威性，也让李明感到了前所未有的挑战。
毕竟，专家们的意见和建议往往具有更高的分量和影响力。
面对杨凯的种种举措，李明感受到了巨大的压力。
在舆论方面，杨凯通过精心布局，安排了一些值得信赖的人，在恰当的时机和场合，以一种看似客观公正的方式，提及到项目推进过程中所遭遇的种种困难，以及那些隐藏在暗处、不明来源的阻力对整个地区发展带来的负面影响。
这样的话题引导着人们去深入思考这些阻碍力量的存在，并激发起他们内心深处对于这些阻力的强烈不满情绪。
尽管并没有明确指出这些问题与李明有直接关联，但这种微妙的舆论氛围却令李明感到如坐针毡般不安。
与此同时，杨凯还巧妙地借助了一些外部因素来增强自身的影响力。
他积极主动地与其他地区的领导们建立起紧密的联系，共同推动一些具有重大意义的跨区域合作项目。
这一系列举措不仅展现出了杨凯卓越的领导才能和广阔的视野，更让李明的保守与短视越发突出。
随着时间的推移，李明开始意识到自己的地位正变得越来越岌岌可危，而他曾经所牢牢掌控的局势也正在逐步瓦解。
在巨大的压力面前，李明不得不认真思索自己未来的出路。
此时，杨凯觉得时机成熟，于是便主动找到李明进行了一次深入的谈话。
杨凯语气还算温和，毕竟体制内的面子是无论如何都要给的，这点杨凯很清楚，“李书记，我想你应该很清楚，我们都是为了地区的发展而努力奋斗。但是，当前的局势已经非常明显，项目的推进需要更加强有力的领导和协调。这一点，相信你也明白吧？”
李明沉默了许久，他心里很清楚，现在已经没有任何回旋的余地了。
最终，他无奈地点点头，表示同意。
杨凯并没有将事情做绝，反而展现出了一定的大度。
他向上级领导为李明争取了一个相对轻松的职位，让李明可以平稳地退居二线。
这样一来，既显示了杨凯的豁达，同时也进一步巩固了他在地区的领导地位。
至此，杨凯终于成为了里道区名副其实的一把手。
然而，他并没有立刻放下区长的职务，而是选择了书记、区长一肩挑。
原因很简单，只有等项目正式落地，他才能安心地卸下区长这个担子。
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