他们也不想一直拿少的可怜的生活费吧。”
胡杨感觉事情有点超出自己的掌控了，按照原本的情计划，陈励应该已经接受了。
现在倒好，陈励直接拒绝了，干部和工人对陈励也不认可，事情不好办啊。
现在只有把陈励的高学历，省政府出身告诉大家，让工人相信陈励背靠省政府，有能力扭转食品厂的局面。
把食品厂壮大，带领大家过上好日子。
“好的，厂长。”
李有才觉得可能是这一年来陈励没改变品质问题，导致大家觉得能力不行。
“另外，让鲁三年和刘志强也去做工人的工作，他们若是不去，我就让他们接任厂长。”
光李有才一个人做工人的工作，看来是不够的，得让副厂长鲁三年和刘志强也参与进来。
他们俩一个是负责生产的副厂长，一个是负责销售的副厂长，食品厂的情况他们最了解。
如果他们俩不想跳出这火坑，他不介意将其留下。
陈厉是常务副县长让他“关照”的人，他无论如何也要让陈励成为厂长的。
“好的，厂长。”
李有才觉得厂长说得很有道理，大家都是一根绳子上的蚂蚱，得一起出力。
然后，鲁三年、刘志强和李有才三人就开始忙碌起来。
到处跟工人说，食品厂因为跟不上时代才会变成如今这个样子。
急需一个思想紧跟时代，人脉广背靠大树的人带领大家扭转局面。
眼下，陈厉就是这个人，汉西大学研究生，省政府办公厅下来的，人脉广，文化高，靠山强。
之前只是不了解食品厂的情况，经过一年的时间，陈励已经全方位了解食品厂的情况下了。
陈励本来就是副厂长，接任厂长也是水到渠成。
他们三人不是不想带领大家扭转食品厂的局面，而是没有人脉，卖不掉汽水和面包。
他们三个能力不足，不想再连累大家，只能主动让贤，让更有能力的陈励上位。
在鲁三年、刘志强和李有才三人的反复做工作下，工人们开始相信陈励就是那个能带他们过上好日子的人。
鲁三年、刘志强和李有才跟他们共事很多年了。
他们知道这三人也是极其要面子的人，不会在工人面前说自己不行。
由此可见，陈励才是最适合接任厂长的人。
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