“董事长，您找我？”
“来，坐下说吧。”叶云州示意许嘉。
许嘉作为星耀集团的人力资源老大，在整个集团的地位仅次于叶云州和CEO林宇，算是整个集团的三号人物。
待许嘉坐下后，叶云州好奇问道：“今天我在园区看到了很多欧美白人面孔，目前我们星耀集团的外籍员工占比多少？”
“如果把夏国的员工也算作外籍的话我们的外籍员工占比超过70%。”许嘉看叶云州没有说话，便继续补充道：“其实欧美员工的占比不算多，大概占15%左右，夏国员工占比超过40%。”
叶云州点点头，说道：“我是希望我们星耀集团能够多元化，员工方面也应该多元化，只要是人才，价值观跟我们星耀公司相符，我才不管他是什么种族，都可以进入星耀发挥价值。”
“董事长您放心吧，在这一块，我们绝对是全球做得最好的公司之一。”许嘉自信道。
“......”
又跟许嘉讨论了一下下半年集团员工招聘的事情，叶云州便让他离开。
美国，苹果公司总部。
一场重要会议正在举行。
此次会议由苹果公司的联合创始人及首席执行官史蒂夫·乔布斯亲自主持。
所有苹果公司的高层基本全部参与了。
“蒂姆，你来说说如今我们苹果的情况。”乔布斯开口点名蒂姆·库克。
蒂姆·库克是苹果公司的首席运营官，于1998年加入苹果，成功解决苹果生产过程中的产品延迟和供应难题，是乔布斯选定的接班人。
蒂姆闻言点点头，然后正色道：“各位，我不想危言耸听，但事实是我们苹果公司已经非常危险了，我们变成了一家没有创新的，平庸的公司，从我们的市值就能反映出来。”
乔布斯脸色非常难看，苹果公司去年市值最高的时候还有580亿美元呢，如今市值已经不足200亿美元了。
蒂姆顿了一下继续说道：“我们去年下半年推出的笔记本电脑和台式电脑市场反映非常差，甚至有人说我们涉嫌抄袭星耀公司的几款产品。”
“还有我们的音乐播放器，这本来是我们苹果公司绝对主导性的产品，没想到竟然被星耀公司推出的两款音乐播放器抢占了大部分市场份额。”
“......”
蒂姆库克总结完苹果公司面临的困境后，乔布斯黑着脸说道：“各位，大家说说，我们应该怎么才能挽回颓势？”
全球营销高级副总裁菲尔·席勒叹声道：“史蒂夫，我觉得我们要加快智能手机的研发了，你们都看到了，星耀的智能手机有多火爆，我预感未来绝对是智能手机的天下。”
“斯科特，我们的iOS操作系统为什么还没优化好？”乔布斯转头问斯科特·福斯特。
斯科特目前负责领导苹果公司的操作系统研发工作。
其实苹果公司的iOS操作系统早就研发出来了，只是非常不稳定，只要联网，运行不到三分钟就会死机。
“史蒂夫，我推测我们的iOS操作系统的架构有问题，需要重新编写......”
“什么？斯科特，你知道你在说什么吗？重新编写？等我们重新开发出一个系统出来这个市场还有我们苹果公司什么事？”
“......”
韩国，三星电子总部。
由李在镕亲自负责领导的3000多人的技术团队正在加班加点，希望能早点开发出实用的智能手机。
星耀智能手机火爆后三星电子的管理层意识到未来绝对是智能手机的天下，别看三星电子在功能机领域非常强大，但是如果跟不上时代绝对很快被淘汰。
他们跟诺基亚那帮老顽固可不一样。
诺基亚的管理层完全没有意识到危机，认为手机嘛，只要能通话就行了，搞那么多花里胡哨的东西干嘛？而且他们也不相信星耀公司能跟他们竞争，更不可能会想到星耀公司的智能手机能将功能机颠覆。
“曲敬东，我们智能手机操作系统大概要多久才能开发出来？”李在镕来到实验室，问负责整个智能手机软件开发的曲敬东。
“至少需要一年时间，我们的起步太晚了。”曲敬东苦笑回复道。
“一定要抓紧时间，目前各大手机厂商都在研发智能手机，我们虽然不能成为第一个研发出智能手机的品牌，但是我们至少要跟在星耀公司后面，做第二个。”
“是，不过还得再招聘一些程序员进来才行。”
“你放心，我马上从其他分公司抽调技术人员来总部支援。”
“......”
夏国，深城，华威公司总部。
创始人壬总快步来到实验室，看着众人憔悴的脸以及血红的眼睛，暗暗皱了皱眉。
“壬总......”
看到老板来了，实验室负责人周小光赶紧站起身来。
“周博士，怎么样？你拆解XOS系统拆明白了吗？他们是采用的什么架构？”
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