各国鼓励研发创新、反垄断、完善失业人员再培训。
华夏政府各部门，开始指导企业战略调整。
各家企业需主动创新迭代，避免被新一轮“破坏”淘汰。
避免跌入衰落的恶性循环中。
用一个词来形容。
那就叫做‘不破不立’。
当然，所谓的阵痛期，就是短期社会成本。
在这个破坏过程中，各国都不可避免的会出现失业增加、传统行业从业者利益受损。
还有双方对立的利益冲突阻力。
就是既得利益群体，那些国内的旧产业巨头和传统制度受益者，会抵制创新变革，延缓“创造性破坏”进程。
可是，大势，终究无法阻止。
简单来说，陆一鸣的这套创造性破坏理论。
本质是“旧去新来”的经济进化逻辑——没有破坏的“阵痛”。
从工业革命到AI时代，历次技术变革与经济升级，都在反复印证这一核心规律。
陆一鸣，再一次，在全世界，掀起了巨大的波澜。
不过。
这些还不是重点。
重点是。
陆一鸣收到了一封意想不到的邮件。
是的，就是邮件。
陆一鸣怎么也没有想到。
自己通过创造性破坏实现持续增长的理论阐释。
竟然获得了Nobel Memorial Prize in Economic Sciences。
印证该理论对当代创新驱动发展指导价值的重要性。
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