今天早上领导来的早，听书记说工作报告好了，马上就来到了物资部，直接在电脑上翻看......
书记站在旁边也看着，钱守仁此刻没有一点倦意.....
领导翻开了一遍，忽然掏出了汽车钥匙，放在桌上，对他道：“守仁，你去，把车从院子开出来.....来，书记，咱们再看看....”
钱守仁看着那把闪着光的钥匙，迟疑了一下才接过来，转身出门。
这是一辆奔驰车。今年分公司工程多，收了不少工程款，领导给公司送了一辆70万的车，公司则将一辆旧车调配给了分公司，然后领导又高配，给自己买了这辆奔驰。
这辆车宁老师傅偶尔开开，大部分时间领导自己开。今天早上，宁老师傅和杨副主任去城里送礼去了，现在领导忽然让他把车开出来，他有点心慌，他没有驾照，也没开过这样的豪车啊？
摁了遥控，他坐在车里，座位不合适，摩挲了半天，才将这电动的座位调整好；无钥匙启动，也搞定了；自动挡，他也懂一点；但这该死的手刹在哪里，他就差没下车找了.......窘迫.....
也没戴眼镜，跌跌撞撞地，他将奔驰从院子开到了分公司楼下，大冷的天，感觉后背都出汗了......
领导很满意，提出几项微调意见，对着书记道：“你和江辰再看看，修改一下，就直接打印，我再不看了！你们先忙，我去省公司一趟.....”
接近中午，钱守仁接到了领导的电话，让他和慕容书记、江辰副经理一起去喜来宾商场。
他们三人不敢怠慢，连忙坐了出租，赶到商场。等了一会儿，领导也赶到了。
原来，领导要买衣服，并且给班子成员也买，他们各自挑了一身深色毛料西装，还有鸡心羊毛衫.，试穿着.....
钱守仁默默地陪着，等着付钱。
忽然，领导道：“守仁，你也试一身啊.....”
他连忙摆手，这恩宠，小心脏哪里受得了！
领导不容置疑道：“磨蹭啥.....赶紧挑....”
慕容书记和江辰副经理也给他使眼色，他才战战兢兢地试穿了一套毛料西服，4000多，这是他这一生穿过的最金贵的衣服了......
分公司年度工作会非常成功。高新项目的员工门口列队，接待前来参观新型工程管理模式的分公司其他员工，然后一起坐大巴车入住高档酒店，一群泥腿子吃着自助餐，感叹这人间的奢华.....
会议上领导铿锵有力的话语，描绘了分公司未来发展的蓝图，让全体员工精神振奋，士气高涨......
公司办公室专门派人，要了一份分公司的工作会报告，说是总经理要翻阅......
高新工程在春节后，调配了一个材料员叫周瑞，据说又是XXX的关系。但实际上，应该是领导的亲戚，因为他在领导家里见过这个人.....
孙立科不停叫他来项目，说那个周瑞不得劲......钱守仁也不想呆在机关，所以总是出现在工地上........
终于在元宵节过了的第二天2月13日，领导发怒了，给他打电话道：“叫你不要去工地了，咋了？我现在说话不管用了.....”
钱守仁只好悻悻地回到机关，继续夹着尾巴做人！
定西工程和青海工程接近尾声，高新工程标准层无需过多的操心，办公室和工程部都新添的成员，钱守仁似乎过的轻松了一些，他有更多的时间来学习和关注股票了.....
下午上班，领导不在，他和慕容书记聊了一会。回到物资部，崔颖连忙告诉他，2月11日，苏宁电器又发了一个澄清公告：
2006年2月10日，有媒体刊登了有关公司相关信息的文章，文中就公司近期组织架构调整进行了报道，并提及"苏宁2006年的目标是新开300家店和完成600亿元的销售目标"。公司就上述报道郑重声明如下：
1、为进一步加强企业管理能力，近期公司对内部组织架构进行了整合。
2、截至2005年12月31日，公司在全国范围内已进入61个地级以上城市，拥有224家连锁店面，比2004年底新增140家连锁店。
3、2006年，公司将本着适应内部经营管理能力、适应市场需求的原则，合理推进公司连锁发展和经营业绩的拓展，在2005年的基础上实现公司规模与效益的稳步提升。公司并未制定及公开披露"新开300家店和完成600亿元的销售目标"的计划目标。
崔颖道：“主任，你太牛了！以前就说，苏宁要开700家店，当时我还半信半疑。尽管这个公告在澄清，但我觉得，是在佐证，苏宁现在开店越来越多，生意越来越好！”
钱守仁道：“1年新开300家，相当于1天开1家，我觉得不可能。还有完成600亿的销售目标，也不可能.....”
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