能拿到巨额积分的人，必然是天资出众之辈，为社会做出巨大贡献的人，享有更多财富理所应当。
“如果有人将灵根这种物资卖给外国人怎么办？”杨乾问道。
“很简单，每个购买的人都需要说明用处，如果与事实不符，将取消所有待遇，并且将灵根作废，本人也将永不被录用，并且延续到后代三代。
严重者，甚至有可能给予更严厉的惩罚，因为惩罚和具体物资挂钩，所以没法定一个统一的惩罚。”青薇回应道。
如果放在以前，这种企业惩罚，有人不当回事。
但北极星控股并不是普通的企业，很可能动用超出企业能够动用的惩罚界限，毕竟他们手里可是掌握着暴力工具。
就算不这么极端，仅仅后代三代，甚至更多代都无法加入北极星控股，对很多人来说就是巨大的损失。
只要稍微理智的人都不会干这种祸及子孙的事情，能拿到大量积分的人都是聪明人，不会为了眼前的利益而放弃长远利益。
“这套制度打算什么时候执行？”杨乾问道。
“打算五一劳动节的时候正式执行，不过在此之前我们会对外放出风声，看看舆情反应！”青薇说道。
“肯定有很多反对声！”杨乾语气笃定道。
“其实不管外界如何反应，也无法改变我们执行这套制度，因为它对社会对公司发展是非常有利的，不然社会会陷入一潭死水，最终慢性死亡。”青薇说道。
人人都过上好日子本来是好事，但对社会和文明发展是一种巨大的伤害。
虽然青薇表现有点强硬，但杨乾没说什么，有些事情站在不同的位置看到的情况是不同的，作为执掌者，不是从个人的角度出发，而是站在整体发展利益上看问题。
和这套制度配套的还有一套复杂的运行体系，让积分来源多样化，促进各行各业的发展，而不是集中在少数几个领域，这会导致过渡内卷。
杨乾要的是整体积极向上的氛围，但不是陷入自我内耗的氛围，看似也能促进文明发展，但也会导致很多问题。
例如影视创作者的作品拿到内部奖项能得到积分，写书籍的人得到了奖项同样也能拿到积分，积分会根据不同奖项级别而不同。
就算是种地的，只要提出改良意见也有可能拿到积分，同样也有相关奖项评选。
还有北极星控股会根据情况发布不同的积分任务，然后根据各自的贡献多寡给予积分奖励等等。
只要不是完全咸鱼一条，真想要获得积分还是有很多途径的，只是有些任务积分很多，不是一般人能拿到的，但积少成多也是一条可行的路子。
为了避免整个体系出现意外，这套体系将完全由人工智能和机器人负责运行。
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