郑副厂长话音一落，会议室里又响起了一片议论声。
不过，对于郑副厂长的提议，大家并不觉得突兀。
毕竟，关于陈安即将担任副科长的小道消息，私下里也传了一段时间了。现在，不过是靴子落地罢了。
郑副厂长其实并不想，在如此公开的场合，跟杨厂长锣对锣、鼓对鼓地当面交锋，这样显得过于针锋相对了。
但是，他听出了杨厂长的言外之意，顿时怒了。
陈安的任命，我都事先跟你们沟通过了，大家都没有异议。
怎么在会上，你突然玩这一手？
等设备改造完成后，再统一表彰？
你什么意思？
是准备把陈安的任命再次搁置？
且不说，设备改造需要多长时间？
完成后，是不是得看到效果，才能确认成绩？
这一等，一两个月算是快的，拖上个一年半载也是有可能的！
如果改造效果不如预期，是不是陈安的功劳就没有了，甚至任命也要泡汤？
前后那么长时间，对陈安个人而言，要错过多少机会？
再者说，职位不同，你表彰的内容能一样吗？
如果陈安是副科长的话，设备改造成功的成绩，就可以成为他下次晋升的基石。
如果不是副科长，这次出成绩了，只任命副科长，是不是也算是，表彰过了？
这等于说，拿本来就是属于陈安的东西，奖励他！
有你这样恶心人的吗？
杨厂长闻言，脸上的笑容一僵，心里也是一阵不满。
他能有什么坏心思呢？他跟陈安又没仇没怨？
这么做，还不是为了厂里大局和陈安的长远发展考虑？
不就是晚上一段时间吗？
设备改造完成后再一起奖励，也是为陈安好，稳扎稳打，不好吗？
不然，到时候还要再表彰一次，年轻人升得太快，根基不稳，容易翻跟头，能有什么好处？
压一压，这也是为陈安好，不是吗？
杨厂长解释道：“老郑啊，不要激动嘛，你听我说……”
接着，他转向姚书记：“姚书记，这陈安的任命，你怎么看？”
姚书记嘴角露出了一丝笑意，这个老杨还是这么的想当然。
陈安的任命，老郑专门给他汇报过，他也看了陈安的工作思路和计划、调查报告。
说实话，他对这个年轻小伙子的印象很好，很有潜力。再加上，他之前问过部里领导。
对于陈安的任命，他不反对。
不过，这年头，对于干部的任命，各级党委一般要下管两级。
轧钢厂是处级单位，科级、副科级的任命，需要厂里统一意见后，再上报部里审批。
姚书记看了一眼李副厂长，说道：“我看陈安这个年轻人不错，是个好苗子，有能力也有冲劲。老李，你的看法呢？”
李副厂长心领神会，接过话茬，微笑道：“我完全支持郑副厂长的提议，确实应该给陈安同志一个正式的任命。
这既是对他能力的认可，也方便他开展下一步工作。”
对于陈安，李副厂长并不觉的，两人是对立关系。
可能有人会说了，他之前收了刘海中、何雨柱、贾东旭他们的钱，最终让厂里对他们的事情轻拿轻放。
这不就是，和陈安不对付吗？
拜托，政治上的事，哪有这么简单？
就凭刘海中、何雨柱、贾东旭几人，能影响两人的关系？
太高估他们几人的分量了。
如果陈安因为这点小事儿，就揪着不放，那就太幼稚了。
政治上的幼儿，更容易对付。
现在的陈安，顶多算是老郑中立派的一员，两人目前没有利益冲突。
他的第一目标，从来都是厂长宝座，老杨才是他的对手。至于以后，那就是成为厂里的一把手。
在此之前，每个能为轧钢厂带来实质贡献的人才，都是他积极争取的力量。
陈安的能力，大家有目共睹，能大幅提升产量，这就是实实在在的功劳。
他当然不会反对。
而且，老杨反对的，他就一定要支持。
至于，当初为什么要帮刘海中、何雨柱、贾东旭几人？
当然是因为，他们送的礼太重了，真当他平常维系关系不花钱吗？
他也缺钱啊！
不过，他也是有底线、讲原则的，只接受重礼，不收小钱。
收礼了就得办事儿！
姚书记闻言，满意地点点头：“好，既然这样。青山，会议结束后，你便着手准备文件，向部里报批。如果部里不反对，就尽快出任命文件。
老杨，你没意见吧？”
杨厂长见大势已定，只能无奈摇了摇头，默认了这项决定。
姚书记当即宣布：“很好，既然大家意见一致，那就散会吧。不过，班子成员和青山留下，我们休息十分钟后，还有另一件事要商议。”
随着其他人离开了会议室，陈安即将担任技术科副科长的消息，迅速在厂内小范围内传开，一时间，引起了不小的轰动。
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