郭子俊今年五月之后他差不多都在C城和京都两地跑。自家集团公司因为去年和京创的谈成合作项目是他接盘的。
今年五月之，按项目调整，新批第一比资金已经划出去了。还好原公司的事情不多，一般事情他助理都能处理。
也不算，是他家老头子非要一头扎进去。后面进行不下去又脱手给他。他就这么突兀的的被绕进去了。今年他不回来公司也是不行。
知子莫若父，他家老头子是拐着弯的让他进集团。
今年，他花费了大量的时间精力在和京创的项目上面。
这也意味着他正式以郭子俊接班人的身份进入集团了。而京创的项目也是他的首次任务，这和高中时期在集团底下小公司的实习历练不一样。
也和他在的国外公司工作完全不一样。所以刚回国时他并没有马上进入自家集团。而是选择了程一燃所在的公司做一个小公司的部门经理。
是为了过渡，他相信自己专业能力过硬，但国外的学习和工作经验对他还是有很大影响。
回来时父亲想让他直接拿集团下的小公司练手。他都没选，最后挑中了这家做个部门经理。
程一燃所在公司的老板是他母亲那边的亲戚。即使他实际能力再强，对知情人来说，他也算的上是走后门进去的。但他们也有占股，所以还是千丝万缕的关系。
和京创的合作，一开始集团那群人就是反对居多。郭子俊那时也是大概看了，他没表态，以为会集团不会同意。
也不知他爸是为了什么，一意孤行。后面出了问题了，他爸不客气的扔给他。他这个负责人，管理层上下明明暗暗的多少人都盯着呢。
他知道父亲是在套他，但还真是个深坑，他也不怕自己这个儿子被埋里面了。
这个项目做不出成绩，推动不了，或者最后结果不理想，就意味着他这个接班人的首次任务失败。
程一燃觉得怎么每个人长时间没见就感觉变化大，还是因为陌生感增强导致的错觉。
这次见面，她主动说明是她请郭子俊吃饭，作为感谢。一方面是他第一次看小圆子就带了不少东西。另外就是关于她的升职。在S市唯一一次见面，郭子俊没时间。
来也匆匆去也匆匆。
但对于升职，郭子俊不说，就申强对郭子俊的态度，程一燃也是知道自己升职有他们的帮助在里面。
都是人情关系。职场的竞争，好的位置，她一个孕妇，做的再好，申总也可以选别人的。
“孩子还好么？”
第一句话就问小孩。
“她呀，白白胖胖，越长越圆润。一天一个样。就是脾气大。别看她小，哪里不合意就一直闹。给你看照片。”
程一燃一说起女儿，神采奕奕，容光焕发。她把手机递给他。里面有她平常拍的视频。
“我妈都把她宠坏了。”
郭子俊看着白白净净的小娃娃，眼睛和程一燃非常像。
俩人聊了一会儿程一燃才聊到了工作上的事情。
“我的升职也是多亏了您的帮助，您后面走的太突然了。”
“那是你自己也肯努力。申总才愿意教。”
程一燃就不和他推诿了。听他这么明明白白夸赞和听申总的对员工千篇一律的赞赏差不多。有些方面领导都差不多，不过看员工自身的认可。
不过被人夸还是让人开心的。
“还是要多谢领导们的提拔。一直想着当面谢谢您。结果您离职的太突然了！”
“也不突然，只是比我预计时间早一点。不过现在已经不是公司领导了了。不用再用尊称。我有那么老？”
程一燃好像过了一段时间就把尊称用在自己身上。郭子俊天天听老母亲念叨三十岁的人，这样一想，自己真那么有威严？
“没，绝对没有。” 程一燃马上反驳。她不好意思。她听懂了。她这是属于惯性思维。
郭子俊也只比自己大两岁。
“听你这么说，那你现在是在哪里就职？”程一燃也没听说他是跳槽。
“现在在自己公司做事。”郭子俊说的很轻巧。“去年我父亲投资一个项目，出了点意外，刚好我接触过这一块就接手了。”
“噢。” 程一燃也就不多问。
“怎么突然回来了？”也不是放假，而且马上新年了。
“送小圆子回来。我妈妈都在S市照顾了半年了。”
“那不是和孩子两地分居？”
“蒽，现在孩子小，只能先辛苦我妈妈了。等过两年上幼稚园了，就不能这样了。所以还可以在S市呆至少两年。”
郭子俊顿了顿，问她，“没考虑回来？”
“现在暂时不可能，您又不是不知道。我今年又是升职，工资都涨了不少。至少得先把工作履历做上去。而且再调回来总部不是又打回原形了。”
“我还是有规划的。现在的位置在做上至少两年。两年后不管是往回调还是辞职回来重新找工作都会好一点。”
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