“秦总监，意思是，每个主管住的地方就是固定的是吗？没有办法再分出我那一间了是吗？
秦总监，您也别怪我多心，主要是覃主管之间和我有点瓜葛，有点纠纷。
如果真让我去住她住过的地方，或者说她出租的也好，我有点害怕，不知道您能不能理解我......”
女人说话的语气很是低沉，显然，她是不同意的，别说是住覃港芸收拾好的。
哪怕是跟覃港芸相关的都像是直接见了洪水猛兽好吧！
这哪里能够乱来呢！要是覃港芸为了报复她在房子里放了什么东西怎么办？
虽然不知道覃港芸会不会那么做，但是已有的印象已经让她觉得，覃港芸就是一个丧心病狂的人！
秦总监在何安然直截了当的说法面前，显得有些猝不及防。
他尴尬地笑了笑，那笑容里夹杂着几分意外与自我解嘲，显然他并未预料到何安然会如此直接且敏锐。
这短暂的尴尬之后，他迅速调整了状态，以一种更加开放和包容的态度，微微点头表示了对何安然问题的理解与认可。
“这样吧，你先回去等等，我也去后勤部问问，看看还有没有什么空余的地方，给你腾出来？你看可以吧？”
本来还想着简单就能把问题解决的人此时也是发觉了问题并没有那么容易解决。
秦总监心中暗自思量，他很清楚何安然在公司中的特殊地位及其背后错综复杂的关系网。
这对于他而言，是一个必须谨慎对待的因素。
他自然不会选择在这个时候，对何安然提出的问题进行任何直接的反驳或是质疑。
哪怕内心中存在着不同的看法或是认为这个问题或许过于直接，触及到了某些微妙之处。
相反，秦总监采取了更加圆融的策略，他以一种更加积极和支持的态度来回应何安然。
这样做既能维护他们之间的和谐，又能显示出他对何安然意见的重视。
毕竟，在职场这样一个复杂的人际网络中，保持良好的人际关系。
尤其是与那些“有关系”的同事之间的关系，对于个人的发展和项目的顺利推进都是至关重要的。
秦总监深知，有时候，表面上的退让和理解，实际上是一种更高层次的策略。
它能够避免不必要的冲突，同时也能为自己赢得更多的支持和信任。
因此，他选择了最为明智的做法。
即通过肯定和解释的方式，巧妙地回避了可能的矛盾点，确保了沟通的顺畅与合作的持续。
他可不会让自己在一个有裙带关系的人面前变得像个坏人一样！
得到了男人肯定的答案，何安然也是满意地点了点头，然后表示就等秦总监的好消息了。
所有的问题全部解决，何安然自然也没有继续留在这边的打算。
只是说了声，随即她便出了秦总监的办公室门。
很快，便直接坐着电梯下到了下边。
只是，没想到，她居然又看到了熟人，是刚刚那个在秦总监办公室里的超短裙妹子。
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