肖明轩参加完婚礼后，上班的第一件事情就是命令人事部把司嘉伦的职务进行调整，他不在担任聚兴集团总裁，公司另有安排
当顾念和司铭询问原因的时候，肖明轩没有回复，只是简单的驳回，因为他觉得方晴绝对是个危险因素，公司最后决定调任王跃军回聚兴集团
司嘉伦得知消息后大为恼怒，直接闯进了肖明轩的办公室。“肖总，你凭什么这么做？这虽然是你的私人企业，你为什么随意调任我，是我做的不好吗？”司嘉伦愤怒地质问。
肖明轩冷静地抬起头，“司嘉伦，你还不清楚方晴的危险程度。她接近你肯定有目的，而你现在的状态很容易做出错误决策影响整个集团。”
司嘉伦冷笑一声，“就因为这个莫名其妙的理由？你是不是想的太多了，我的工作又不会受她的影响？”
这时，一直沉默的顾念开口道：“嘉伦，肖总也是为了公司考虑。这段时间你确实因为方晴分心不少，公司业绩也受到了一定波动。”
司嘉伦愣住了，他没想到会是这个原因。但他仍不甘心，“那为什么是王跃军？他离开公司多年，能行吗？”
肖明轩双手交叉，严肃地说：“这是我们深思熟虑的结果，他这些年在外积累了丰富经验，而且忠诚度很高。相信他能带领聚兴走向更好的未来。”司嘉伦听完，默默转身离开了办公室，他知道这件事已无法改变。
司嘉伦走出办公室后，心中满是愤懑。他径直来到停车场，开车前往方晴家。见到苏瑶，他将事情说了一遍。方晴眼中闪过一丝不易察觉的得意，但很快伪装成担忧的样子，“嘉伦，或许他们说得没错，这段时间因为我，确实影响了你。”司嘉伦却一把抱住她，“不管怎样，我相信你。就算不当总裁，我也能闯出一片天。”
另一边，王跃军入职后雷厉风行地开展工作。然而不久，一些司嘉伦之前管理问题逐渐暴露。原来，王跃军经验丰富，但他的理念过于果断所以一些事情还是给顾念作了汇报，许多新兴业务他都尝试接受。公司业绩有上升但是利润有些降低，反而其他企业有所上升。
肖明轩意识到自己错估了形势，他找来了顾念和白瑞光，诚恳地说：“之前是我太武断了。公司管理问题上有漏洞，希望咱们做一个管理机制，不会出现聚兴集团这样的问题。”两人看着肖明轩，心中也是七上八下因为这个事情在之前在麒麟集团发展的过程中没有出现这个事情，所以没有建立这样的应对机制，所以顾念说道“之前公司也出现过管理转换出现的弊端但是影响太小所以没有关注，既然出现这个事情了，出台这个方案也属于正常范围。”肖明轩无奈地点点头。
肖明轩三人立刻着手制定管理机制。经过几天几夜的商讨和修改，终于拿出了一份初步的方案。与此同时，司嘉伦并没有坐以待毙，他拉着方晴一起研究市场趋势，打算自己创业。方晴表面积极配合，暗地里却联系了对手公司，出卖司嘉伦的商业计划以换取报酬。
就在司嘉伦即将启动项目之时，发现所有资源都被截断，合作方纷纷撤资。司嘉伦猜到是内部出了叛徒，一番调查之后，发现竟然是方晴所为。方晴面对证据，撕下了伪装的面具，冷笑道：“你不过是我向上爬的垫脚石罢了。”司嘉伦痛心疾首。
而聚兴集团这边，新的管理机制推行得并不顺利。员工们抱怨连连，很多部门之间产生矛盾。肖明轩不得不重新审视机制中的问题，再次召集顾念和白瑞光进行调整优化，希望能够挽回局面，拯救聚兴集团于危机之中。
司嘉伦虽遭受背叛打击，但并未一蹶不振。他深知自己必须振作起来，于是决定重回聚兴集团。他找到肖明轩，表明自己愿意不计前嫌回归帮忙解决目前的困境。肖明轩直接拒绝，虽然司嘉伦熟悉公司事务但是他已经不适合聚兴集团的工作了。
王跃军深入各部门了解情况，凭借以往经验提出改进措施，并亲自调解员工间的矛盾。他建议肖明轩简化管理机制中繁琐部分，增加激励措施鼓舞士气。
同时，王跃军向曾经的合作方解释缘由并展示新的商业计划，他的真诚打动了部分合作方，资金慢慢回流。在王跃军努力下，聚兴集团渐渐恢复生机。
而方晴以为靠着出卖司嘉伦就能在对手公司站稳脚跟，却不想对方只是利用她拿到情报后便抛弃了她。最终方晴众叛亲离，后悔不已。司嘉伦则彻底放下过去的恩怨情仇，全身心投入到自己的事业当中。
随着聚兴集团逐步走上正轨，王跃军的名声在行业内越来越响亮。他不仅成功化解了集团的危机，还带来了一系列创新的经营策略，使得聚兴集团的业务拓展到了全新的领域。
肖明轩看到王跃军如此尽心尽力，深感愧疚曾经对他的调任之举。于是在一次集团高层会议上，肖明轩宣布，将给予王跃军一部分公司股份，以此表彰他的贡献并且表达信任。
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