肖寒寒这才反应过来，低头看了看自己的装扮，吐了吐舌头，“那我还是先回去换身衣服吧，下午再去！”说罢，一溜烟跑了出去。
陈宇摇摇头，笑着离开了茶楼。
回到公司，陈宇把和肖小军谈妥的合作事宜告诉了罗浩，并让他负责跟进后续的执行工作。
“浩子，这次的配送业务对我们来说很重要，一定要保证万无一失。”
罗浩郑重地点了点头：“放心吧宇哥，我一定全力以赴！”
这时，人事部主管聂兵文敲门走了进来，脸上带着一丝忧虑。
“陈总，我们公司最近的员工离职率有点高，特别是新招进来的那些年轻人，很多人干不到一个月就走了。”
陈宇眉头微皱，他知道现在的年轻人不好管，一个个都眼高手低，吃不了苦。
“培训计划书做好了吗？”
聂兵文连忙将一份文件递给陈宇：“这是我刚做好的培训计划书，您看看。”
陈宇接过计划书，快速地翻阅了一遍，内容无非就是一些老生常谈的企业文化、规章制度之类的，他叹了口气，将计划书放在桌上。
“这些东西对他们来说估计没什么用，得想点别的办法。”他手指轻轻敲击着桌面，陷入沉思。
片刻后，他抬起头，”
聂兵文虽然不明所以，但还是立刻照办。
他隐隐感觉到，陈宇似乎又想到了什么新的点子。
下午三点，各部门主管准时来到会议室。
陈宇环视了一周，开口道：“今天召集大家来，是想讨论一下……”他顿了顿，“关于员工培训……”
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