李明推了推眼镜，开始讲解陈子衿遇到的难题。
他深入浅出，条理清晰，还结合了一些有趣的例子，让陈子衿茅塞顿开。
“哇，原来是这样！我以前怎么没想到呢！”陈子衿兴奋地拍着桌子，感觉自己打开了新的世界大门。
与此同时，经过“特殊培训”——带薪长假+参观业内顶尖公司——的刘工等人，也开始反思自己之前的行为。
“唉，跟人家一比，咱们确实落后太多了。”赵同事感慨道。
“是啊，张总也不是故意为难我们，他是想让咱们进步啊！”另一个老员工也附和道。
刘工沉默不语，但心里也开始动摇。
第二天，刘工带着几个老员工找到了张皓宇，表示愿意接受新的管理模式，并积极配合公司的发展。
张皓宇欣慰地拍了拍刘工的肩膀，“这才对嘛！大家一起努力，才能把公司做大做强！”
然而，好景不长，竞争对手似乎察觉到了张皓宇公司的动向，开始加大挖人力度。
“听说了吗？XX公司开出双倍工资挖咱们的技术骨干！” “真的假的？那可是双倍工资啊！” 公司内部人心惶惶，一些核心技术人员也开始动摇。
雪上加霜的是，公司在技术研发上也遇到了瓶颈，迟迟无法突破。
陈子衿的学习压力也依然很大，虽然李明的辅导让她有所进步，但距离期末考试的时间越来越近，她还是感到焦虑不安。
张皓宇看着办公桌上堆积如山的文件，揉了揉太阳穴，感觉压力很大。
这时，手机响了，是猎头公司打来的。
“张总，您好，我们这边有一个非常优秀的……” 张皓宇还没等对方说完，就直接挂断了电话。
他看着窗外灯火通明的都市，喃喃自语道：“这才刚刚开始呢……” 突然，办公室的门被推开了，助理神色慌张地走了进来，“张总，刘工他……”
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