拿到文件后，众人都不约而同地低下头，目光专注而认真，逐字逐句地研读起来。会议室里一时间安静得只能听到纸张翻动的沙沙声，以及偶尔有人轻声咳嗽或挪动椅子发出的细微声响。
过了好一会儿，当所有人都大致浏览完文件内容后，李副厂长清了清嗓子说道：“现在大家对这份文件应该都有所了解了，那么我们就按照程序来进行举手表决吧。”话音刚落，众人纷纷抬起头，表情凝重但又充满期待地望向彼此。
随着李副厂长一声令下，表决正式开始。一只只手毫不犹豫地高高举起，如同一片小树林般整齐划一。最终结果毫无悬念——这份提案得到了厂委会全体成员的一致通过！
对于杨厂长来说，易中海和何雨柱能够顺利回归厂子工作并且不会耽误正常生产进度，这便是他所能接受的最低底线。毕竟工厂的运转离不开每一个员工的辛勤付出，而他们两人也确实有着不可或缺的技能和经验。更重要的是，这份提案所带来的潜在利益远不止于此。它不仅有望提升整个厂委会在上级领导心目中的形象与地位，还可能为每位成员在仕途上开辟出更为广阔的发展空间。想到这里，杨厂长的脸上不禁浮现出一丝满意的笑容。
接下来李副厂长作为提案的整理上报者成为了新组建的普法小组的组长，下面就是书记，厂长们提名人选的程序。
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