李向东溜达了一圈下来，就在孙师傅不远处，找了个位置坐下，窝在那里写写画画；
屋里只有仪器设备单调且重复的嗡嗡作响；
“李向东、李向东，快点，把那个黑色的矿石给我拿过来”
李向东原本就在这全神贯注的研究方案，根本就没有反应过来，有人在叫自己；
“李向东，你聋了”
李向东转头看了过去；
是冶炼组的一个大哥，叫什么来着，周浩还是邹浩？
无缘无故被骂，李向东有点不耐烦：
“有事？”
周浩皱了皱眉头：
“把那些黑色的矿石给我拿过来，快点”
李向东顺着他手指的方向望过去，一排木箱，里面装的都是黑市矿石：
“你说的哪一个”
周浩的眉头能夹死了苍蝇，语气更加差的喊道：
“笨蛋，最外边那筐”
冶金小组，这段时间一直在针对性的研究高强度桥梁钢；
可是明明化学成分都符合标准，可炼制出来的合金桥梁钢，无论是强度、韧性还是焊接技能，总是差上那么一点；
冶金小组只能把之前所有的工作成果全部推翻，从头开始，再次尝试合金钢的冶炼；
一个个组员，都火呲火燎的，急的满嘴都是大炮，现在他们都是属炮仗的，稍微一点就能着；
原本已经起身打算帮忙的李向东，在听到这人满嘴喷粪，也直接撂挑子了；
“帮不了，你自己来拿吧，有你叫唤这么长时间的功夫，几箱子矿石都拿过去了”
周浩一听这话，怒火一下子就被点燃了：
“你那么闲，怎么就帮不了了”
我们冶炼组，为了完成任务，要考虑不同合金元素的比例、要考虑冶炼温度甚至连冷却温度、速度都要看着，忙的一个人分成八瓣用了；
你呢，闲着在那偷懒，滥竽充数，让你帮点忙还假装听不见，推三堵四的，你这不是拖社会主义后腿嘛；
扯大旗、自以为站在道德制高点、进行人身攻击的蠢蛋，怎么看都让人心烦；
就这副嘴脸，明显是想欺负李向东这个新来的；
“你找人帮忙就态度好点，顺手的事，就你这态度，谁会愿意帮你”
我有自己的工作，又不是专门为你服务的；
这个实验室，所有机械设备，每天开机之前，都需要我们进行检查和调试，使用过程中也需要根据你们的要求进行调试，还要时刻关注运行状态”
我是新人，你是实验室老人，连这些基本的常识都不知道，你是无知还是一直混日子了？
周浩从来没被人当着面这么怒怼过，而且还说他无知，外加上混日子，被气的脸都红了，脖子上的青筋都凸了出来；
“你一个新来的小崽子，你给这个实验室做什么贡献了，就敢这么说话了”
不打算帮忙是吧，我去找领导，让他看看，你这个新人，什么玩意！！
这是察觉到自己没道理，想要拿贡献说事了，李向东是对这个实验室没啥贡献；
可眼前的人就有了，就算有，也不是他可以欺负新人的理由啊；
“去去去，你赶紧的，你把所有的领导都找来，让他们看看你这这副嘴脸”
面对这种职场霸凌，第一时间就要勇敢的说不，否则就会成为人群中的软柿子，以后随便个人，都想揉搓你几下；
李向东愿意加入研发小组，那是为了获得更高的身份地位，获得相对公平的环境和待遇；
归根结底，那是为了出人头地的，这要是一开始就被人拿捏；
那还不如赶回去当咸鱼呢，反正他就是躺平，也饿不死；
孙师傅对李向东都有些担忧了；
冶金小组，一直是他们这个研发小组的重点培养对象，并且也是最出成绩的一个小组；
毕竟每一个品种的特种钢，那都是冶金小组冶炼出来的，而他们，都是辅助的；
小李同志和人就这么对上了，怕不是要吃亏；
孙师傅有些担忧的看向李向东，担忧的说：
“小李啊，有话好好说，小周同志就是脾气不咋地，说话不好听，顺手的事，你要是因为这点事被领导给批评了，犯不着啊”
李向东一脸不解的望向他，反问道：
“为啥批评我？他分内的工作，我不给他帮忙，就得挨批评”
何况他还骂我是笨蛋，也不知道谁是笨蛋；
做事情不讲究方式方法，合金的冶炼，需要考虑的因素有多少，难道要从头到尾，一一的试过？
一次试验，需要多少钢水，每失败一次，那就是浪费一次国家财产；
他作为冶金小组的，不考虑自己的分内工作，针对我吹毛求疵，还有脸到领导面前告刁状，哪个领导会眼瞎，来替他批评我？
李向东说这话的时候，可是一点声音都没压，就算是实验室里机器轰鸣，可也压不住这声音在附近传播开啊；
被周浩带过来的耿本康，把李向东的话都收进了耳中，脸色顿时变得有些黑；
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