她的手迟迟没有递过来，陆延霆也不准备放过她。
“叶小姐，我们是正规公司。你不用担心跟我握了手，就跑不掉了。”
“不是……没有……”
她局促得把汗哒哒的手伸了过去，握住的瞬间感受到了那只宽厚手掌上传来的巨大力量。一种复杂的感觉油然而生，是约束却温暖而干燥。
陆延霆坐下了，还坐得十分随意，就像在自家公司的会议室里。
“坐，别站着！”
“啊？哦！”
叶依一像是突然短路了，表现得有点接触不良。她觉得，这个男人细细长长的眼睛好像会说话。
“你有什么问题，尽管问。”
又是一波不合常规的操作，与之前她经历过的任何一场面试都不同。通常来讲，她都是疲于应付面试官的各种刁钻问题。想不到现在让她自己提问，反倒也是个难题。该问什么呢？在这位业界精英面前，似乎问什么都会显得挺弱智的！
陆延霆耐心得等了她一会儿。
“没有要问的？”他的嘴角不禁上扬，好心提醒了几句，“工作内容，薪资要求，员工待遇方面，等等。既然是来踩点调查的，那你一定有很多疑惑。现在我就坐在你的面前，不一次问个清楚吗？”
叶依一觉得自己逊毙了。大老远跑来这里反向面试老板，先不说老板没见着这件事，现在连见个未来领导，脑子也一点都不给力！
“那个，”她结结巴巴，“请问，薪资待遇方面……”
“这个，等会儿君昊和你谈。”
她那不争气的脑子直接轰了一声。在经历了短暂的接触不良后，脑回路终于被他这一句话给疏通了。
“你不是让我问！”
“我让你问，又没说我会回答你的所有问题。”陆延霆靠在了椅背上，“薪资待遇方面，是人事的领域。我是市场部的经理，手臂不能伸这么长。”
韩君昊插了一句，“关于这方面，稍后我会和叶小姐单独洽谈。”
他看了看自己的手表，“我后面还有一个会要开。你有什么问题，抓紧时间问。”
叶依一看他那副懒拽酷的样子其实不怎么爽，“看来贵司业务繁忙……”
她的话依旧还没说完。
“是很忙，所以需要招个助理。碰巧杰威尔也在招人，我就从他们淘汰的简历里挑了挑。”
这倒是一个很好的理由。但叶依一觉得，这个人还真是不挑！也许来头猪，他也能用！
韩君昊习惯性得替他救场，“要招聘还得给平台付费，花的时间也长，还未必能有合适的。只是给他招个助理，也不用那么兴师动众。”
陆延霆赞许得点了点头，“叶小姐，这里的工作不会很清闲。虽然公司倡导不加班，但忙的时候，该加的还是要加。”
韩君昊继续补充，“工作时间，早上八点半点到下午五点半。下班后加班超过一个小时会有加班费，但你要提前跟你的上级领导，也就是我边上的这位申请。晚于八点下班，公司额外报销打车费。周末双休，如果加班，算调休。”
乍一听这套规章制度，叶依一觉得这倒还真是一家正经正规的公司。
“既然薪资待遇等会再谈，那么……”她看向眼前的这个男人，终于找回了一点正常面试该有的感觉，“请问你有什么问题要问我吗？”
“你在这个领域是白纸一张，我能问出什么！”陆延霆又看了看手表，觉得自己得走了，“既然问了也是白问，我就不浪费时间了。”
他站了起来，“君昊，剩下的交给你。”
叶依一追了半步，“等等！”
陆延霆瞬间收了腿，把仅剩不多的耐心全都给了她，“是还有什么想问？”
“为什么会选我？”
“我进来的时候就说了。因为你没经验，好教。还有就是，省钱！”他把她从头看到脚，“公司对着装没有严苛的规定。下周来上班，你可以不用穿得这么正式。”
说完这句，陆延霆一阵风一样的就走了，来去匆匆。
韩君昊笑着解释，“他是个大忙人，时间按分钟计算的那种。”
要在这种领导手底下干活，叶依一光想想都觉得压力山大。不动声色地拿起茶杯喝了一口水，她觉得这家工资大概率是开不高的。毕竟他们连付费招聘的钱都舍不得！
“关于你刚才关心的薪资待遇问题，”韩君昊示意她坐下谈，“试用期三个月，薪资税前12K……”
叶依一当即一口龙井茶喷了出来。
他立马递了纸巾过去。
狼狈得咳着，她接过纸巾就去擦那原本一尘不染的桌子。
“叶小姐是觉得薪资太低，还是觉得试用期太长？”
“没，没！都挺好，你接着说！”
这下叶依一不觉得这是家骗子公司了。虽然未必是走了狗屎运摊上了家神仙公司，但至少钱给得到位！
韩君昊也拿着纸巾一起擦人家杰威尔的会议桌，“转正后呢，税前15K，年终十三薪。你这个岗位不设KPI，也没有绩效要求。但如果捅了篓子……”他给她使了个眼色，意味深长，“那个人你刚刚也见过了，他不太好惹。”
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