海城首都，钢铁倭瓜号。
枚岚的纳新工作正在如火如荼的进行。
她昨晚就把消息公示在了商联官网上，但报名的人寥寥无几。因为这个待遇太离谱了，怎么看都像是把人骗去噶腰子的陷阱。
本着公平公正公开的原则，面试的地点设在了船头的广场上。
枚岚参照话本里的故事，在面试地点立了个石碑，用于测试应聘者的等级。
这个碑是黑月送的，手摸上去就能显示等级，还能发光。等级越高，亮度越高。测试半神时还有爆炸特效，能给强者提供一些情绪价值。
黑月发现这个世界上的人并没有对等级的清晰认知，现有的士兵、精英、英雄、传奇、半神体系也非常粗糙。
除非差距过于离谱，不然在动手前很难判断对方是否比自己强。
比如在枚岚眼里，世界上只有黑月、半神和其他这三个等级。在兰同眼里，世界上只有兰殊、黑月和其他这三个等级。
判断强弱取决于过往的经验，很容易造成不可挽回的损失。黑月决定要优化这一点，具体要等得到“启迪”之后再实施。
关于纳新的标准，黑月只提了一条，这给了枚岚很大的操作空间。
枚岚想把“仙后座”打造成享誉全球的正派组织，取代那腐朽落后的救世会。
只要把黑月架到正道魁首的位置，那她以后干坏事多少会顾及自己的名声。
枚岚思考了一夜，想出了非常古典组织信条:
1、忠诚！（这是黑月提的唯一一个要求）
2、博爱宽容，扶助弱小。
3、不畏艰险，勇于牺牲。
4、公正无私，严守法律。
5、谦虚有礼，尊敬他人。
6、诚实守信，一诺千金。
7、为荣誉而战。
枚岚觉得这七点要求不算难，只要是个好人就可以做到。除此之外，她并未设立任何门槛。
“可以开始了。”枚岚向新买来的机器人保安发布命令。
这次招聘是面向全海城的，任何人都可以穿过传送门直达面试地点。
3号商业服务舰的传送门亮起白光，一个相貌端正的中年男人从中走出。
在保安的引导下，他将手按在了测试等级的石碑上。
“19级，去面试官那吧。”机器人说道。
测等级只是走个流程，不影响考核结果。
因为进化的缘故，现在全人类的等级都在迅速攀升，平均水平已经接近20级。这个应聘者在几天前还是个普通人。
男人双手向枚岚递过一本精美的简历，然后在枚岚面前的椅子上就坐，姿势端正，面带微笑。
“简单介绍下你自己。”枚岚尽可能威严的说道。
“我叫空格，今年37岁，从事演艺行业近三十年。过去曾多次饰演类似角色，比如《血河之战2》中的岩盾骑士、《铁马奔行》中的王刚，《黄沙百战》中的副队长......”
枚岚赶紧打断:“停一下，我们不是招演员。”
空格脸上露出“我懂”的表情:“我明白，看到公告的时候我就明白了。我能接受认知改造和基因编辑，不过在此之前，希望能看一下贵公司提供的医疗保险。”
与其他害怕被噶腰子的人不同，空格非常了解商联官网置顶的消息有多值钱，他的腰子可卖不出这个价。
简单看了岗位要求后，他立刻就判断出这是剧组在招人。很多娱乐公司都喜欢搞这套把戏，用来过滤掉思维不敏锐和运气不好的演员。
“回去等通知吧，下一个。”
枚岚觉得这位空格一定是误会了什么，不打算录用他了，但还是按照流程让他回去等通知。
17号工业舰的传送门亮起，一个红色短发，戴着红框眼镜的女人从中走出。
她随手往地上扔了一个纸团，然后将手按在石碑上。
“26级，不错，去面试官那吧。”机器人按照流程说道。
女人刚一坐下，没等枚岚开口，她就抢先问道:“你觉得你们企业的优势在哪里？”
“呃......待遇优厚，以人为本，综合实力世界第一。”
“呵，过去有招人经验吗？”女人摇了摇头，轻推眼镜。
“没有，这是第一次纳新。”
女人摸了摸干燥的嘴唇:“没有招人经验，那我是否可以理解为，你公司缺乏资质呢？”
“等等，怎么是你在问我？”枚岚这才意识到节奏被带偏了。
女人自顾自的说道:“我刚才摸了嘴唇，你却没有给我倒水，这就是所谓的以人为本？
还有，我刚才扔了一个纸团，都这么久了，竟然没人把它捡起来，我喜欢不注意细节的老板。
不过，念在你们是初次纳新，我可以再给你们一次机会。”
“嗯......您说？”
“简单做个公司介绍，说出你公司的优缺点，能为我的职业生涯带来什么样的提升，再谈谈公司的愿景和规划。”
枚岚看出了她精神不太正常，但没戳穿:“我们是一个情报组织，为了贯彻爱与正义。在全海城，没有第二家公司能开出与我们相同的待遇，这是我们的核心优势。”
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