同年，太阳系
作为父基文明，火星多年以来承担着人类文明硬实力的发展。
尤其是在拥有了兵团舰队编制后，在银河系内可谓是无人招惹。并且在众多光环加身和星狱的传奇经历下，一些刑满释放的狱友开始主动找上门，要求加入联邦，其中就包括熊星文明。
兵团舰队直属星座级舰队，战舰规模达到了十万艘以上，是可以独立担任河系战区防御的舰队建制。按照十二个星座级舰队和新成立的盾牌星座舰队，联盟中至少拥有两百个兵团级舰队，这些基本上是银河系联盟的核心战力。
不过每个星座级舰队及下属舰队，因为所属的文明不同，规模等级也就参差不齐。所以很难用统一的战舰数量和等级标准来衡量，而人类文明所遵循的是所在希尔文明带领的巨蟹座舰队标准。
在经过二十五年的发展之后，肖然所率领的兵团舰队初见成型。
由于在此期间，人类文明也没有进行过远征任务，也就没有再从联盟得到过任何装备奖励。所以这个所谓的兵团舰队，其实就是太阳系连同几个子基文明一起自造拼凑而来，必然从战舰等级上还有不少的水分。好在肖然手里掌握了不少杀手锏，足以弥补战舰实力的不足。
超光速核子鱼雷、第二代泰坦级太空堡垒和第二代战神舰，就是他未来在战场上的底气！
火星，兵团舰队指挥部。
今天是每隔五年一次的联合舰队互通讨论的日子。会议现场除了各支联合舰队的指挥官，五大机构也都派出代表列席听取汇报。
“总参谋长，会议开始吧”
总参谋长吴华在肖然示意下，走上主席台开始了本次兵团舰队的大会。会议的主要内容围绕各个联合舰队，在组建进度和遇到问题做报告和讨论。
“各位联合舰队的将军们，五大机构代表。经过二十五年的发展，太阳系联邦经历了高速发展期。而作为维护联邦及河系安危的CK兵团舰队，也是成果显着。今天的话题依然不设置框架，大家自由发挥。现在按照联合舰队编号发言，刘帅你先起个头”
刘子凡，原联邦星系防御指挥部元帅，现为CK2248联合舰队指挥官。
“肖帅、吴帅，五大机构列席代表。CK2248作为联邦班底舰队，自从剥离出金刚族、汪星文明后，依靠太阳系工业体系，目前发展已经达到联盟标准建制。目前拥有各种战斗舰只一万一千艘，支援舰一千五百艘。陆基作战舰只一千艘，星际陆战队八百万人……”
作为联邦的主力舰队和老班底，CK2248拥有得天独厚的优势。除了旗舰替换成一艘无上级驱逐舰外，还拥有天盾舰、轩辕战列舰和审判者巡星舰等联盟制式战舰接近一千四百艘。以朱雀舰为代表的自制战舰，数量更是达到了九千余艘。
“但是，比较严重的问题显而易见，就是各级指挥官能力跟不上舰队发展。尤其是各集团舰队下属的独立舰队，虽然都是星际学院的出来的高材生，缺乏打大规模星际战的经验”
刘子凡讲到这里，身为CK2249舰队的指挥官齐亮主动举手要求发言。
“齐帅，不用拘谨，你直接发言就行”听到吴华同意，齐亮站起身开始发表意见。
“刘帅，这个好解决。我们舰队前期也遇到类似情况，后来尝试将望川星战役时士官长的方式大范围普及，情况得到明显改善。其实说白了就是让一批打过大战役的老舰员，担任各级舰队的战术士官长。在战场上拥有战时战术层面的决策权，如此一来既不影响整体战略部署，又能减少战争中的失误”
刘子凡眼前一亮，感觉这绝对是个好主意。
之前因为普通舰员缺乏大局观，所以无法在指挥等级上得到提升。最终迫于无奈，只好提拔了从星际学院的尖子生。这些学生指挥官有理论知识，有方法有技能；但是难免上了战场后，手忙脚乱影响战时决策。但是面对这些情况，老舰员们就能避免。
“齐帅，好好说说。各级舰队的这个士官长你们是怎么推行的？”
之所以齐亮说是普及望川星模式，其实联盟也就在圣巴星学员们下舰队实习时，才会采取的一种实战辅佐体系。只是刘子凡将其普及到舰队中，适用于所有新晋舰队指挥官，并且按照舰队规模士官长的等级也不同。
比如独立舰队，作为集团直接下属作战单位，是局部战场的作战单元。不仅指挥着上百艘主力战舰，还有数以万计的将士。如果处于战场前线，一不小心就会在顷刻间被摧毁殆尽，所以临时战术决策不能有一丝马虎。
而负责这一级的士官长，必须是经历过尸山血海的战斗，比如帕拉莫星战役或众生之柱战役。
并且士官长的人选也有一定局限性，必须战役中担任过同级别舰队旗舰调度官和信息官。因为这些岗位都是要精通舰队布局，且战时更是指挥官的眼睛、耳朵和嘴巴。所以久而久之，这些人就形成了应对危机的惯性思维。
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